CICI英语专业本科毕业后，在大学所在地做了两年少儿英语老师，因为父母的要求，加上自己也想家，所以回到家乡所在的三线城市。
凭借出色的英语，CICI进入了家乡一家德资包装行业的企业，从事行政工作，工资福利都很不错。因为情感细腻，做事认真细心，她的工作颇受好评，每年都会加薪，但身处一家全球性，各方面都很成熟的工业企业，升职的机会却很渺茫。
四年后，因为孩子已过断奶期，CICI想要寻求职业突破和发展，跳槽到另一家美资的铸塑类工业行业的企业，成为了总经理助理秘书，接触到的人群层级会更高一些，薪资也会更好。但由于工作过于忙碌，遭到家人反对，这份工作只做了短暂的三个月。
CICI又重新进入一家欧洲工业行业的公司，从事市场服务支持类工作。出色的外语，情感细腻，认真勤勉，CICI的工作依然深受同事领导好评，薪资每年也稳步增长。
正是在这家公司，CICI认识了被他视为榜样的女上司，雷厉风行，销售能力出众。在上司的鼓励下，CICI一边工作，一边准备MBA考试。并顺利入读了上海某985的MBA。
CICI辞别了工作了四年的欧洲公司，也告别了家人，来到魔都求学。她再一次凭借出色的外语，进入了上海的一家包装行业的德资企业。CICI在这家企业承担了许多行政和办展览的工作。
为了兼顾求学和工作，一年后，跳槽到了另外一家汽车零配件的欧美企业，并已在这家企业工作了一年半。
现在，CICI又陷入了迷茫。回顾13年的职业路，5次跳槽的经历，CICI发现：
自己每一次看重的，都是离家近，工资高一些，福利好一些等外在的因素。而很少考虑工作有多少价值？自己能从工作中得到多少提升？是否更有利于自己长远的职业发展？
正是缺少自我长远的目标，没有找到自我的使命感和价值感，CICI在工作了13年后，依然会迷茫。
也由于关注外在的物质，而忽略了一份工作对自我长远价值的提升，CICI每一次换工作，都是在同一职级，且并未在公司中的核心部门，因而升迁也无望。
橙梦建议CICI认真审视自我优势，例如擅长的，可以和外国人自如交流的英语，喜欢的教育教练技术，心理学，自身也是一位儿童的妈妈，985MBA学位。CICI可以工作在自己的优势区域，降维打击，到自己的家乡开展英语演讲，英语口语教学。这样，CICI可以很快实现自己希望成为他人MENTOR的愿望。
而不是在魔都，在自己不擅长的工业品类公司，做市场助理或者销售，去销售她根本不擅长、也不感兴趣的工业品。
CICI说，我一直想要消灭我的劣势，与自我劣势抗争，却很少注意到自我优势，把优势发挥到极致。从平庸到普通走得路很辛苦，要远难于从优秀到卓越。
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