最近，LinkedIn发布了一份调查报告，统计了过去5年来，在亚洲地区增长及发展最快的10 大技能，其中区块链榜上有名。
除了区块链之外，人工智能（AI）、前端开发、人性化设计、机器人流程自动化（RPA）、工作流自动化、社交媒体市场、持续集成、手势识别等技术均有上榜，同为亚洲地区需求增长最快的技术。
据LinkedIn统计，对区块链技能需求较大的职位，集中在CTO、底层开发，以及咨询师等一些职位中。
区块链可以说是近几年来发展最快，也是最引人注目的技术领域之一。在全世界都掀起了一场「加密风暴」。在亚洲地区，中国、日本、韩国、等都对区块链技术人员的需求较大。
除了上述国家外，在中国香港、中国台湾、新加坡等地区，区块链都是需求量排在Top3的领域。
根据这次调查，企业对这10大技能的需求量，比对其他所有技能的需求量加起来还要多3倍。不过不难看出，这10大需求增长最高的技能都属于「新兴行业」，因此行业专业人才稀缺。
尽管各国政府对于区块链发展的监管越来越严格，但还是能看到区块链在向着产业化蔓延的苗头。尤其是金融行业。
在亚洲，几乎所有大的金融机构都相信区块链可以有效地对其业务进行优化。根据IT服务公司Cognizant在2017年的一份调查报告显示，88%的亚洲金融企业都认为区块链对自己的业务「十分重要」。
2017年的一份调查显示过半数企业认为区块链对自身的业务发展「非常重要」
早在去年，就有人提出预测，生成到2024年，区块链在亚洲的市场份额将达到160亿美元，其中仅健康领域的占比就有14亿美元。
即使是在印度这样的国家，尽管在LinkedIn的报告中区块链并不是这一地区需求增长最快的，但去年的一份报告显示，仅2017年下半年，区块链相关的职位的需求量，就增长了290%。
印度各地区的区块链相关职位占比，其中班加罗尔、孟买和海得拉巴排名前三
此外，印度正度还将特伦甘纳（Telangana）划为了印度的第一个「区块链区」。
而就中国国情来看，政府对区块链的严厉监管肃清了一批不良项目，大力扶持区块链技术项目，促使区块链行业良性发展。
银行、金融机构、互联网企业等注重技术的单位基本上都在寻求区块链技术人才，月薪均在2万以上，如腾讯、阿里、网易等知名企业更是开出5万以上月薪吸引人才的加入,其它企业为吸引区块链技术人才甚至开出10万的薪资。
阿里巴巴招聘
6万
京东招聘
6万
腾讯招聘
5.6万
其它企业招聘
最高10万
由此可见，区块链发展至今，技术人才仍然是市场稀缺人才，薪资收入可观。
那么，普通IT技术人员如何学习并且从事区块链开发工作？应届毕业生又如何应对区块链行业？
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