10.17【每日阅读】领导力：组织学会聪明的失败

2018年10月17日周三早安

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《刘澜.北大领导力》领导力

组织对待失败应该有四个态度

1．及早发现失败，领导者要走动式管理；

2．鼓励报告失败，你甚至可以考虑通过奖

励失败来做到这一点；

3．深入分析失败。不要问：谁干的？而要

问：发生了什么？为什么发生？

4．主动实验失败，主动去创新，但是先要

试点。

伟大的组织不是不失败，不是失败少，而是他们善于利用失败，他们擅长聪明的失败。