第 30 期周刊由「Dean」整理发布
主题:分答 VS 值乎
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市场分析
值乎 PK 分答,不怕流氓有文化,就怕文化人耍流氓
有句老话,「知乎和果壳,必有一战。」终于在认知盈余这件事情上,具体到付费语音问答这个工具上,实现了短兵相接。
上线 24 天就估值过亿美金的分答,你不觉得有蹊跷嘛?
昨天中午在朋友圈姬十三放出了分答的最新融资消息,在行&分答获得了最新一轮融资,估值超过 1 亿美金。
跨境电商天猫国际刘鹏:一年后跨境电商可能不存在了,但是…
消费者还有一个很好玩的事情在变化,我们消费者主流是 70 后、80 后、90 后,这三个年龄段拿到世界上任何一个地方比,按照国家人口排名都是第五到第七的人口数,这三类人决定 2010 后,2010 后在未来消费过程中是一个很庞大的人群,但是它所有消费的经验和生活的方式来自于现在,因为和他们的家庭相关。
产品设计
一个产品的 Owner 需要做什么?
产品经理应当要努力比团队的其他成员看的更远,甚至在制定第一版的需求时就要考虑后续几个版本的迭代方向。这样既有助于设定考核产品迭代的里程碑,也有助于根据时势及时调整产品的发展方向。毕竟撰写产品文档与跟进需求开发只是门槛相对较低的技能,会算命、有前瞻性是优秀产品经理的核心生产力。
在 THOUGHTWORKS 做 BA 是怎样一种体验?
BA,英文全称 Business Analyst,也称业务分析师,或需求分析师。Linkedin 上 BA 相关的职位不到产品经理或项目经理的四分之一。到本土的拉勾网、智联招聘等网站上,BA 的职位就更少了。
金融类 PM 的核心竞争力是什么?
核心竞争力概括起来就是:能同时理解两个行业商业逻辑,并能实现两者求同存异,和谐统一。
用户体验
如何建立交互设计自查表
我们团队建立了一份交互设计自查表,并且在版本迭代的过程中同步迭代,补充新出现的异常点。这份表格梳理了用户在完成具体任务过程中的各种异常情况。它不会显示交互的所有细节,但是却能为特定的目标提供用户体验的全面视角。
产品运营
搭建用户激励体系四部曲
不同的产品形态的有效的手段不同,我们需要针对产品形态以及定位差异,来解决用户需求的差异所带来的用户群体的差异。但是,在搭建用户激励体系的思路上面,实际是有章可循的。
运营人的五重境界,你到哪一重了?
本文介绍了李少加眼中的运营五境界,希望能为正在运营道路上努力的诸位朋友们描绘出一幅运营蓝图。
6 大建议,打造能够落地执行的运营方案
能够落地执行,并且提高转化率的方案都是有价值的。所有的运营方案其实最终目的就在于此。
其他
谷歌产品经理眼中的产品经理
很从长远角度来看,一个成功的产品经理能会从输赢这个层面上带来不同的结果,但是你必须能证明自己。产品经理也将承担起一些工程师、设计师、市场、销售和商务合作这些专才的一些责任。产品经理是一支充满怪胎和废材的奇怪分支,他们在任何地方都不合适。
以知识分享为幌子
分答的机制本身就和知识分享无关,如果这个知识很值钱,那么每个人用1元钱偷听本身就是个非常不靠谱的逻辑,如果这个知识不值钱,标价提问就是一个很扯淡的逻辑,而分答之所以有这个逻辑,就是因为人家玩的根本不是知识分享。而是偶像与粉丝的互动,然而,却以知识分享的名义去发布。
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