今天逛TesterHome的时候看到一个帖子，测试岗位供需现状分析
对于帖子里面说的内容，自己深有同感，如果把实习经验也当成正式的工作经验来看，我也算在测试行业里面摸爬滚打一下了。
现在掌握的技术真的就只能以校招生的身份进入公司，假如社招的话，估计真的会被虐的体无完肤，同时也深刻明白自己的不足，要多学习/
其中有一句话，我觉得讲的很对，抛开平台的那些东西，你还有什么竞争力呢。现在的测试行业，越来越正规，需要的能力越来越高，如果一直停留在功能层面，估计很快就会被社会给甩的没影了，
大佬是主要描述是这样的：
测试行业如同时尚界，主题元素就那么多，可是每天有不同的流行风格。主题包括功能测试，自动化测试，性能测试，安全测试，持续化集成，测试平台的开发；技术则包括语言类java,python,shell,ruby,go等等，框架类webdriver,appium,testNG以及其他流行度不高，或是二次封装等等。以我个人了解，12-14年比较流行自动化测试,接口自动化测试，Web UI自动化测试以及后来手机app的自动化测试；15-17年比较流程各种测试平台的开发，整合各个流程中的资源形成一个个测试体系；17年下半年到现在，由于docker技术的成熟，持续化集成，持续交付，Devops开始流程了起来，并逐渐出现测试由响应转变成支持的角色，通过提供测试服务，方案，工具等支持开发和产品进行自测的趋势。
咋一看，这些技术，似乎自己也玩过，或者听过。但是，仅仅是停留在表面上，没有用到项目中，自己也没有深入研究。就像大佬说的，假如，我这毕业参加工作的这两年，一直忙于公司的业务层面进行点点点，那我以后出来再次面试可能一面都过不了了，现在市场对测试，应该说是报有更大的期望的，同时，也要求我们测试人员，拥有更强的测试能力，但是，受限于，国内测试起步比较晚，相关的测试氛围也一直不是很好，市场对测试有很大的误解，随着市场的成熟，测试也成长起来了，像我这样的小白也可以通过TesterHome这样的社区，快速了解到当前行业的现状，相对来说，我还是幸运的。更是，在初入职场时就看到大佬们，对行业的思考，虽然，我不一定看的懂，大佬们想表达的意思，但是，我自己看了，还是有一定的冲击力的，明白自己应该按照阶段来走，测试自动化，是一定要进行下去的，同时也要提升代码能力，更重要的是解决问题的思路。
借用大佬的一段话吧，我也觉得这样是正确的/
以市场需求为导向，针对性地学习
我们提升技术除了为单纯的追求新技术的个人兴趣，大部分还是为了涨工资，争取更多的机会。所以就不能盲目，一方面要了解业界技术走向，另一方面要有方法。目前通过参加培训班来提升自己的人比较多，那在选择培训班的时候就要多关注一下他们的课程，有没有与新技术相结合？有没有实用的项目供实训？如果内容过时，项目简单，还是不要花费那个时间和金钱了。还有就是自己主动学习，多关注一下开源社区，我们测试在使用技术的时候一定要注重时效性，投入产出比等，使用开源代码是首要选择。还要了解新技术，可能新技术目前用不到，但是社会发展总是向前的，不及时更新自己的知识体系，会在不知不觉中落伍。
准确定位，步步为营
在了解了外面行业发展，技术走向的前提下，还要好好地审视一下自己。目前我都会哪些与业界需求相关的技术？哪些是我的弱项？以我现在的水平，在各大公司能定个什么级别？如果我要提升，需要补充什么能力？考虑好这些问题才是你行动的方面。就测试行业而言，大概发展路如下，仅供参考：
（1） 功能测试（1到2年）：学习基本的测试流程，掌握相关的测试工具的使用，问题定位方法，项目跟进的策略。
（2） 自动化测试与测试开发（1到2年）：借助于语言来解决遇到的问题，会使用开源的框架搭建接口，UI自动化测试工程，能使用Jenkins做持续化集成。
(3） 高级测试开发（时间不定）：会开发测试平台，能系统地解决问题或是具有自己独特的解决问题的思路。此时有广度和深度两个方向，广度就要系统地考虑和解决问题，全面了解测试相关的技术与方案，能快速地把新的技术落实到实处；深度就是有自己专项的必杀技能，可以帮助开发优化代码，提高效率等等。高级测试开发水比较深，工作年限也不定。
（4） 资深测试开发或是测试架构师（时间不定）：全面解决测试遇到的问题，时刻关注新技术；从团队建设，技术方案设计，整个公司的发展，同行业的发展等方面或是角度来考虑问题。目前好像也没有太清晰的界定，不同的公司定义这个级别的标准也不一样的。
不管什么情况下，都不能闭门造车，关注新技术，新方案，不停地给自己加油，提升自己相应的能力，与时代同步，才能在工作中偶尔任性一把！
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