『叮！
我曾在夜话里多次聊到“帽子”的问题，即我们不要随意的去评价，其他人是一个什么样的人。
不如我们今天聊一聊，我们应该如何去扣“帽子”。
我们不妨把人格描述成特质的集合。而特质是：无论所处一个怎样的环境，都会以特定的方式做出反应的性格。
注意，两个重要的条件，一个是「环境」，一个是「都会以」。当且仅当两个条件都满足的时候，我们可以把这个“帽子”扣的稍显理智。
比如，无论怎样的环境，无论在感情处理或者生活工作中，都会表现出乐观的精神，那我们可以扣上“乐观”的“帽子”说：TA是一个乐观的人。
或者我们可以加上相应的条件，TA在生活中很不负责，但是无论是是之前的某份工作，或者是现在的工作，TA都很负责，那我们可以扣帽子“TA是一个在工作中负责任的人”，但是如果去掉「在工作中」，那这个“帽子”就扣的有些轻率了。
所以扣“帽子”常犯的两种错误，一种是脱离环境，一种是以特例作佐证。
以某人一次行为来扣上TA是一个什么样的人的“帽子”，又或者脱离环境因素单纯的去评判，听上去是不是很可笑？是的，而且我们还会经常碰到这样的人。
没关系，那就顺着TA的思路好了，那就以TA某一次的失误把“帽子”扣回去就好了，相信能出现这样逻辑错误的人，生活里一定是千疮百孔，能找到不少扣“帽子”的点。
不对，相信在无论什么环境下都能表现出这样智商堪忧的人，一定是个千疮百孔的人呐。
咚。』
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