励言赋词1323天（2019年9月3日星期二）：
1、分布式管理应该是一种趋势，未来组织中将没有隐私，事事能公开，事事能讨论，事事能记录，事事能追溯，事事能交互，谁是贡献者，谁是成本者，一目了然。
2、观念确实影响很大，难怪成功学、鸡汤等通过影响大家的观念来获得你的认可。譬如一个符合社会的观念所引发的行为，大家基本上不会责怪；但一个不符合公德的观念引发的行为，或许大家会谴责，进而让做该行为的人收到压力及冷暴力，从而感到很消极。
3、如今中国的人力资源管理可谓是从1.0到4.0，甚至5.0都有，由此可见，HR的任务依然任重道远。相信现在以及未来的HR要从争夺人才向组织发展的方向努力。可事实上hr还在为招人苦恼，纠结的hr。
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