20240125《把思考作为习惯》
苹果的使命并不是战胜微软或者其他竞争对手,而是要超越自己,让自己的产品更好地帮助用户解决问题。--韩焱
如果没有自己的价值理念,一味追着对手跑,很容易被对手带偏。
特别是有些跟风上,冲热门的,往往为了获取优势,不断采用各种策略。
包括挖角,用暂时的利益把对方的人才吸引过来,但并不爱惜人才,只是榨取价值。
有句话说得好“人才是用来爱的”。
一个企业的价值观应当立足长远,为客户创造价值。
同时,对员工既有经济上的满足,更应当有成长上的包容。
用心留,对员工宽容,其意义不仅仅惠及他人,更惠及企业,而且,对个人来说,当我们对他人的错误或过失持宽容的态度时,能够更加理性地面对问题,寻找解决方案,而不是陷入怨恨和抱怨中。
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