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【0807晨读感悟】从《我的前半生》学到的职场经验

【0807晨读感悟】从《我的前半生》学到的职场经验

作者: 晚风中Sharon | 来源:发表于2017-08-08 06:58 被阅读0次

    暑期档的节目前半生应该是最火的了吧?打开公众号,前半生简直实力霸屏啊。虽然没像别人一样从头到尾追剧,但我几乎把所有职场的桥段都过了一遍,选择性学习了一些内容。

    001 尽心尽意对待每一份工作

    霍夫曼认为终身雇佣制时代已经过去,所以我们不可能在一家公司干到退休,这样,公司和员工由于无法从一而终,造成彼此间信任度低。

    唐晶,作为圈内有名的资深高级咨询顾问,在每一家她曾做过的公司都能力出众,口碑极佳,这让她进入接下来的每一家公司都畅通无阻,而且每一家公司都极力欢迎。

    这样,公司会不培养她吗?而拥有极佳口碑的她会不尽心尽意工作吗?这样,双方都对彼此用心用情,不就解决了互相不信任的局面了吗?

    所以,对每个工作都尽职尽责,尽心尽力,不仅是对当下公司的尊重与责任,也是给自己铺就了一条更长远宽阔的职场之路。

    002 利用好前员工的工作经验

    凌玲,子君部门的职场前辈,被开除后,工作笔记拿到了子君的手中,这极大助力了子君开展她的工作,直接让经验变现了。

    还有好朋友唐晶的笔记也为子君的职场之路加铸了防护栏,让其工作之旅更加顺利。

    003 掌握情报,对症下药

    唐晶试了好多种方法都没能公司留住Adam这个大客户,贺涵准确掌握了Adam对人情的重视,通过约饭、真诚对谈等赢得其深度信任,不仅对症下药解决了唐晶的危机,更为自己赢得了一个强大的资源。

    以上,就是在《我的前半生》里学到的职场经验,各位在职场奋战同学们有没有赶快学起来哟~

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