毕业3年，做着不感兴趣的工作，究竟还要不要继续？

                       毕业3年，做着不感兴趣的工作，究竟还要不要继续？

在天涯论坛上，我看到有网友提问，究竟该不该继续自己不感兴趣的工作？她的背景是这样的：做品质工程师3年，一进公司就负责一量产机种，这个产品客诉很多，导致她无时无刻都在讨厌这个工作，一直想着要离职，可是又不知道离职后的方向在哪里？

我想很多人都有或者曾经有过类似的问题：究竟我该不该继续做不喜欢的工作？而又如何去找到自己感兴趣的工作？我发现他们当中多数对“兴趣”存在着一些误区。

第一，把兴趣简单地理解为喜欢。但其实兴趣更确切的含义是愿意为某件事付出时间与精力，并且从中获得愉悦感和成就感。比如，很多人喜欢追剧，但追剧就一定是他的兴趣吗？多半不是。

第二，把“做不好”包装成“不喜欢”的借口。因为不喜欢意味着不愿意付出时间与精力的，所以做不好是无可厚非的。

第三，把职业的初阶工作完全等同于职业的全貌。因为不喜欢做手头上繁琐的初级工作，所以不喜欢这个职业。

我刚参加工作的时候，每天的主要工作就是整理、分析数据，以及配合上级做一些文件格式调整之类的基础又繁琐的工作，当时有种错觉，觉得财务这个职业的工作内容就是这些，于是越做越厌恶，甚至产生了离职的念头。

后来升任为部门主管，工作的主要内容就变成了部门的营运管理。如果当初我选择离职，大概就会把原因归因为：这工作我不感兴趣。

谁都希望做自己喜欢且轻松的事情，因为这样可以带来更大的成就感和舒适感，相反，做自己既不喜欢又困难重重的事，会感觉很痛苦。但是，在找到自己感兴趣的工作之前，不妨先问问自己对这个职业了解多少，又付出了多少？

我发现，最糟糕的情况往往不是你发现自己在不感兴趣的事情上浪费了很多时间，而是你发现自己错把在逃避当成“没兴趣”，从而错过了机会。

对于是否该继续“不感兴趣的工作”的问题，我的建议有三：

第一，在确定对目前职业不感兴趣之前，至少你要做到60分，你才有资格讲你对这个工作或者职业是否感兴趣。

第二，如果你只是处于或者只了解了职业路径的初级阶段，是不足以谈兴趣的，因为手头工作并不代表这个职业的全貌。

第三，如果以上两点都已经想明白。那么就要厘清：究竟自己是不喜欢这个职业，还是不喜欢目前的职位？除了离职，是否还有第三选择？