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马云爸爸后门失火 竟被杭州小学怼 为何不全款拿下那个民办学校!

马云爸爸后门失火 竟被杭州小学怼 为何不全款拿下那个民办学校!

作者: a7fa317e7733 | 来源:发表于2018-04-19 17:51 被阅读45次

爸妈在阿里巴巴上班肿么啦?肿-么-啦!一个孩子在小学招生办门口对着天大喊。

这就是阿里员工们两天来盘旋在脑海里的画面。实在太奇葩了,杭州某知名民办小学的招生信息在网上成了大家的笑料,可是杭州阿里员工就真笑不出来了。

脉脉匿名区里,阿里员工们对此狠狠地吐槽:

话说在阿里巴巴工作,原本是个挺骄傲的事儿啊,怎么在小学招生办那里反倒成了原罪?父母在阿里工作不是应该加分的吗,咋还成减分项了呢?

蚂蚁金服的员工说“可怜”,阿里巴巴的员工说“太残酷”。

还真是挺难得哈,阿里、蚂蚁的员工竟然会有这种感觉。也难怪,平时都是阿里的人觉得别人可怜,如今竟然因为阿里身份遭鄙视。

也有脉友对这小学的招生歧视感觉很不妥,觉得这究竟“是学校还是人种选拔”?

事不关己的其他厂子职工有点恶作剧了,有人说是不是因为你阿里把杭州房价炒高了,所以人家要“报复”你们哈?

嗯嗯,阿里那么有钱,马云爸爸也早就说过,在他们那里没能力买房的员工“一定不是好员工”,这么看的话还真有点那个意思呢,呵呵,开玩笑开玩笑。

“殷野王”来出主意了,你说马云爸爸看到这个消息,会不会拍案而起干脆把学校买下来,专门给阿里子弟上学用?

还真别说,左手阿里、右手蚂蚁的马爸爸,想这么干的话还真是毫无困难。

网上不都这么说么,某总买下什么什么,就是为了家人能有位置坐。马爸爸就算全款拿下学校又有何出奇?

当然玩笑归玩笑,脉友们还是明白事儿的。小学为何把在阿里工作列为减分项?原因很简单。

不就是天天要加班呗。别说阿里了,也别说BATJ了,整个IT互联网界哪个公司不是如此?但学校可不管你这个,他们追求的是教学质量。希望父母们每天能花大量时间跟学校配合把孩子教育搞好。

哎,双方都有道理,但双方都很无奈。

说完无奈的事儿,再来看点好玩的。混互联网圈儿的职场众们知不知道这个行当里的几大神奇存在?前来几天就有人在匿名区发帖总结了一把,把众脉友们乐得前仰后合的:

几大神奇存在包括:京东的管培生、腾讯的法务、百度的公关、头条的人力,还有微博的客服。

真的吗?这些人都咋个神奇法?听听脉友们的切身体会吧。

果然,京东的员工先来自报家门:我们这儿的“TET管培生”有多牛你晓得不:

三年就有股票分、五年时间就上部门经理、混个七八年基本就是总监了。不用敲代码不用干苦活儿,按这个时间算,本科毕业几年后,三十出头的年纪就拿着七八十万年薪逍遥自在了,你说牛不牛?

另一位员工干脆直言:管培在公司就是“呼风唤雨”的存在。

其他厂子的职工对此还有点懵懂,有人跟他解释了:京东管培简直就是高管直通的捷径,多少VP、总监、高级经理都是管培出身呢。

羡慕不?跟着东哥混就是爽!

恩,京东管培确实牛。那么头条的人力什么梗?

有人解释了:其实是面试时极其严格的标准,让大家记忆犹新。

不管你学历多高、过去工作经历多耀眼,只要头条HR一个不高兴,你就被鄙视了。

好吧,这个好像很多大公司都是如此吧。。。

带V的腾讯员工天真地问:我们腾讯法务为啥牛鼻呀?

呵呵,你是真不知道还是装滴?

京东员工毫不客气地开怼:不晓得你们做的东西老是被人指责“抄袭”吗?你们的法务当然厉害啦,不然一天到晚被人告到裤子都掉啦。。。

好吧这些确实都是牛鼻的存在,脉友们表示佩服。不过也有人说了,虽然咱不是什么大厂职工,但我也神奇呢!你瞧:

他是酱紫滴:大概是公司要收集一下员工们对企业文化的看法,就是鼓励大家用各种方式表达一下对企业的“眷恋”吧。

我们这位可爱的楼主就把上面的图片发给HR了,表示这就是他对企业文化的“看法”。呵呵。

然后,就GG啦。。。目前正在准备简历ing

这图到底怎么了,咋就让HR那么不开森?

“孙尚香”同学用简洁的语言描述了图片的深意:---意思说员工们都是企业的电池呢,天天加班啊啥的,其实是在用生命给企业发电呗,最后的结果嘛,就是“躺棺材里”了。。。

“张鲁”同学觉得,企业领导可不会这么看,他会觉得这表示员工们团结一致,就像电池串联那样互相合作把公司搞成个大家庭,然后大家“共同辉煌”!

脉友们只能苦笑,领导还真是这么想的。。。

有人觉得,既然干得不开心那就辞职走呗!呵呵你是不知道,现在辞职也是需要勇气哒!尤其是国企,那就更是手续繁多一环扣一环。

这可不是随便说的,今天就有脉友在匿名区晒出了他离职申请上盖的章,简直让大家震惊!

瞧瞧人家这个章盖得,数一数整整13个章!

财务部、基地部、人事部什么的也就算了,可是还有各种风控部、纪检监察、还有党委工作部。。。

服了。。。就连阿里巴巴员工也只能沉默以对。

“是国企吗?”广大普通职工一看就知道,体制内单位肯定是手续特别多的。

从这样的企业辞职也是一种勇气和毅力啊!

有这种经历的当然不止楼主一人,大家纷纷吐槽从国企离职最难熬的是签字、批准的手续。每个字都得签,签的人还不一定在。“廖化”当年离职是整整3个礼拜才把该签的字给签完了。

“殷野王”是从航天系统离职出来的,他当年走人的时候可是要四十多个签字盖章呢。

360员工感慨到,这么个整法,签完字盖完章不得一年啊?

离职确实麻烦事儿挺多,不过也有人离职离得挺好玩的。这不,今天就有人晒出同事的辞职申请表,人家把辞职理由给写成了打油诗:

2018年4月19日的申请表,可不就是今天么。瞧瞧人家的文笔:

抛弃妻子欲两载

狗年春节种二胎

家妻下旨定期归

不回定有老王来

。。。

有才啊!

脉友们惊呼“高手在民间”!

不过,也有半桶水的哥们来挑刺儿了:什么“欲”两载,应该是“逾”两载吧!

你懂个啥!自有高人来解读:

“解珍”同学说了:这个“欲”字用得真好,表现了分居的痛苦,而且与“种二胎”以及后面家妻“下旨”叫他“定”归期配合得天衣无缝,这是才气!

不要改字,一个都不要改。人家原创的就是最好!“马珏”赞叹道。

另一位脉友看得津津有味,表示“以后离职,就写这个”。。。

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