今天依旧是忙于功能测试的一天。
与开发过用例时发现需求中存在遗漏的功能点，于是与产品沟通是否加上，产品决定加上，所以我的工作量在原需求的基础上增加了一些。要加用例，要执行的用例也随之增加。开发在已送测的情况下还要改代码，冒烟测试也要拖延。
写完其他需求的用例后，我先冒烟已送测的内容，好在已送测的内容冒烟完成后新增加的功能点也可以测了，一起冒烟完成后，又开始功能测试。加了两个小时的班，当天的功能测试第一轮进度在70%，第二天上线应该没有大问题了，赶紧下班。
今天中午与同事偶遇，一起遛弯聊了会儿。我们在上一家公司也是同事。聊到上一家公司，我们共同的感慨是之前公司同事的工作能力应该是普遍高于当前公司同事的水平，特别是在结构化思考、PPT水平、表达能力方面，以致开会无重点、沟通不畅等问题，这样的问题甚至存在于我们的领导身上。讲到如何被前领导培养和提拔时，同事说她的前领导是每两周让她做一个PPT进行总结汇报的，这样的锻炼方式让她现在很擅长做汇报和做PPT。
本次聊天收获很多，虽然我不是做业务的，以上能力也同等重要。结构化思考，PPT水平以及如何汇报，也是我要提升的软实力。
今天开始学习测开课程了，虽然进度一点点，但是好在开始了。
今天还想记录一个bug。关于小贷产品的提现金额与实际可用额度在营销业务中的处理。提现金额一般下取整百，所以在营销发券使用真实额度时要做同样的向下取整百处理。
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