我很反感一味宣扬狼性文化的洗脑公司。
很不幸，我初入社会就遇到了，公司里加班成风，下班了都不回家，真正在处理工作的人很少，大家就这样耗着，先走的人还会有愧疚感。
公司的老板宣扬的是华为的狼性文化，却又给不到华为的高薪资，每次开会都画大饼，创造跟着他的团队干下去将来会怎样升职加薪，但是在年底总结大会上又说不是没有晋升制度是你们能力不行，不在你现在的岗位上锻炼三五年，你怎么胜任管理岗位？
我就想问问黑心老板们，一个刚毕业的菜鸟，你天天让他重复那些简单工作，挤压他们的私人时间，让他们没有时间思考，没有精力学习进步，甚至将行业内的潜规则暴露在他们面前，磨灭他们的热情，你的良心不会痛吗？还有的禽兽老板，坑蒙拐骗应届毕业生，欺负他们还不懂五险一金和劳动法，在劳动合同上动手脚，我祝你们的后代也会遇到想你们这样的老板，经历你们美其名曰基层锻炼后，丧失一个年轻人该有的活力和对人生的期许。
现在稍微大一点的公司都爱请所谓的专家过来给员工培训，那些大牛一节课的收费都是以万为单位，有的还聘为公司的咨询顾问。如果把这些钱作为员工的福利，鼓舞人心，难道不比听课来得更有效果吗？
狼群里还会互帮互助，比黑心的老板更有人情味，幸好我及时止损，从坑里爬出来了，这段经历也让我知道我想要什么，也更珍惜现在的工作机会。
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