我对自己喜欢的人自然是很热情，凡事都容易为其着想。但是，碰到自己不太喜欢甚至是讨厌的人，往往就会在日常行为举止中过于明显地表现出来，存在主观夸大这种不喜欢的感觉。那么我应该以什么样的心态和方式和自己不太喜欢的人相处呢？在读到伏尔泰的一句耳熟能详的名言：“虽然我不同意你的看法，但我誓死捍卫你说话的权利。”引发了我的思考。仔细想想，其实这就是与不同类人相处的最好方法，其本质即是博爱。
爱的实质就是一种善待，但我们知道爱有不同的类型，有不同的程度，所以不同类型的爱，就有不同方式的善待。深爱有深爱的善待方式，博爱有博爱的善待方式。比如，对待爱人的那份热爱，对待家人的那份深爱。这种爱使得我们善待他们的方式就是我们愿意与他们分享我们的人生，分享我们的一切。我们愿意始终真诚相待，愿意很多时候把自己的利益放到一边，更多的为他们着想，愿意人生之路不离不弃。
那么博爱也是一种爱，所以也是一种善待。但是它不是深爱也不是热爱，所以博爱并不要求我们对所有人都要像对自己的亲人，爱人，家人，朋友那样无微不至，体贴周到。博爱说到底就是一种基本款的善待。而这款基本款的善待适用于善待世界上的所有人。
博爱的操作规则只有一条：己所不欲勿施于人。也就是即使我不喜欢他，我也不要去伤害他。即使我们很不一样，我仍然要让自己客观公正，不抱偏见的对待他。说得通俗点，热爱，深爱是我对一个人好，竭尽全力地对他好，而博爱指的是我对一个人不坏，我不去伤害一个人。不会因为我和他格格不入而对他有失尊重，有失礼数。也不会因为他有很多我不认同的地方，我就一叶障目，从此视而不见他的闪光点。伏尔泰有一句名言：“虽然我不同意你的看法，但我誓死捍卫你说话的权利。”其实这就是与不同类人相处的最好方法。
两个没有共同语言的人要如何相处呢？
1. 距离产生美！两个格格不入的人保持相互尊重的长久之计最重要的方法还是来自于适当的距离感。尽量减少亲密的接触或者尽可能减少合作共事的机会。以避免双方观念上的差别演变成相处过程中实际的冲突。
2.如果不得不合作共事，那就尽量分工明确，尽可能各司其职。这样权责明确，边界分明的分工实际上是维持一种有效的距离感，有助于双方求同存异，保持工作关系的和谐。
3. 学会去欣赏。学会去欣赏每个人的闪光点，让自己尽可能保持开放性，尝试在不同类型的人身上发现闪光点。当我们愿意怀着善意去欣赏一个人，我们的这种友善的意识会在潜移默化当中使得我们和任何人的关系往更好的方向发展。我们自己也会在不知不觉中成为一个可爱的人。
最后，博爱不是每个人都做得到的。它其实包括很深的理解，很深的友善。只有内心温柔宽厚，心地善良，自己灵魂闪光的人，才能真正理解人与人之间的差异，才总能发现别人的闪光。
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