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第一,要分析客观现实存在的各种制约因素,了解各个部分的职能。让各个环节沟通畅通,这就是管理和修身养性的底层逻辑。
第二,职责分明,不意气用事,不越权去管理不在份内的事,不注意这些事情,各种负面不良影响就会出现。
第三,管理的要义是辨正名称,明察职分,听到一些言论要考察其中蕴含的因素制约,不要让它们彼此悖逆。
第四,做什么事情之前多询问各方的意见,不要独断专横,不明白其中的道理就盲目地下指示。这种往往会走到不好的方向。
第五,一个有道德的人,不应该到处宣扬自己有多好立道德人设。知道自己有德,不要刻意让人知道,这样就更能为人所知。
好了,今日就分享到这里。
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