《人生管理课》第三十九课 思维管理 思维训练：冰山下的潜能与技能
一、人类的潜能（人类储存在脑内的能量大的惊人，比计算机还要高100多倍，大概可以容乃5亿本书的知识。）
二、如何发掘自己的潜能
1、自我发掘（自我发掘是我们主动性的行为，也是潜能发掘最基础的训练，这部分我们可以通过增值思维来完成）
增值思维的思路：有时候我们在做一件事的时候不能陷入定式和功能固着，定式让我们习惯性保持着以往的心理趋势。功能固着是指我们能看到事物的通常功能，看不到其他功能。增值思维就是要打开思路，把事情做的更漂亮，更有价值。（举例：萌姐咖啡店杯子增值的故事）
2、他人发掘（亲戚朋友，老师领导他们都是可以帮助挖掘潜能的重要他人，他们对你的评估，往往更加清醒，迅速，准确。）
杠杆思维：杠杆不仅可以撬动地球，还可以撬动信息，物质，情感和能量。比如买房，30%的首付，就可以撬动100%的房产。
给领导者的建议：
1、开放式的沟通（尽可能多和同事多交流，了解他们的能力）
2、保持各部门之间紧密合作（在合作当中最少可以看出一个人的能力有多少）
3、工作职位应该定期评估和设计（使工作永远具有挑战性和成就性）
4、工作规范有一点的弹性，工作计划可以随着实际情况，作出相应的调整
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