上班闲着,这是一件多么惬意的事,对一般人而言,不就渴望有钱有闲的工作呢。可能小女本不是一般人吧。又或者是别人眼里的傻瓜。
但是不得不说,的确是工作的效率和思路决定了工作的进阶和质量。当别人想着怎么少做和拖沓的时候,更多的是想着怎么快速而高效的完成手头的事。这样的性格,注定了不能“物以类聚”。
作为一个专业的职场人,如果领导指派的任务不能完成,理由只可能是专业不够,能力不行,理解不透,执行不佳。做一个优秀的员工,除了执行order,更多的是节约成本去完成尽可能多的事,解决问题,多角度多渠道,尽可能的多也尽可能早而全的完成。合作是共赢,而非利用。共享是未来,而非只出不进。思路不打开,工作再久,也等于零。
现在的职场,混日子的人不在少数,所谓的白领,除了工资白领消耗一通以外,更多的是希望自己像白纸一样,领着固定的薪水,做白痴一样的工作。很多时候,任何团队里,有些人总希望自己可以少做点,做少点,追求轻松对于年轻人而言,已经注定了人生的格局不会太大。而在这样的氛围里,势必都是异曲同工之类。
工作的本质其实都是无限重复,不过重复的频率会因为工作的性质而有所不同。工作的好坏也有其自有的定义和特定的标准。
对任何一个人而言,用心做一件事,只是说专注力,并非说的是把一件事做的尽可能完美,所以随着性格,人性的区别,很多人会只是去做工作,而并非是做好,仅仅是做成。这已经不易,所以,人还是分阶层等类的,之所以成功的人是少数。除了天资和理解等禀赋的差异,更多的是对一件事的态度。有些人是草率的,那个评判的阀值是只在及格的满足。而成功人士则不同在于,不仅一件事会做成,还要做好,做好了不算,还会通过做一件事而有所领悟,去挖掘背后的关系,逻辑,还有相关联系,以点及面,甚至会看到行业和产业的上下游,更甚者会由此及彼。说白了,想的多,想的深,对于任何的工作,有脑子的比没脑子的想的多,不仅是事物本身,还有发展。而并非会去考虑如何抵御同一个团队的排他性,自我的发展是有限的,而将力量凝聚是无穷的。在此,奉劝那些对同事不友好,处处为难的人,想想如何提升自己,比做一些虚伪的无畏的人际挑拨和排斥更重要。有这宝贵的心机时间,做好自己,提升自己更加值钱。
事可以不做,人不可以不做。而对于工作,同样的道理,做好自己,做精自己涉及的事情,做全事情的考虑,任何时候,眼光放长远点,总是没有太多问题的。
所以,闲的时候,做点自己的事,或许本身就是一种幸运。能力问题,从来都不是问题,也向来是浅鄙者们所妒忌的根源。
人的生存形式多种多样,但是,有句话叫,挡人财路,犹如杀人父母。各行其道,互不干涉,最基本的工作理念,少想点给人穿小鞋的念头,多想想自己能如何前行。
当视野和思维被点燃了,跳出了井底,相信专业事情本身,专注自我身心,横向发展或者纵向发展,都迟早会有所收获。
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