这家公司居然状告员工要求其赔偿50W元

         今年8月份，当时我还在广东，前同事Z突然打电话给我，跟我说公司可能在想办法开开除他。问其原因，他说公司无缘无故收走了他的办公电脑，然后委派他去湖北客户那里出差。Z担心委派出去后，R公司以Z旷工三天的理由开除他。由于我本人就是被公司下套，然后解除劳动关系的，所以公司以任何稀奇古怪的理由开除员工，我也见怪不怪了。最后的结果无非就是劳动仲裁。所以我就告诉他，派其出差需要公司出具委派文件，并且在文件上盖公章，这样出去最安全。 然而Z要求公司出具委派文件的时候，R公司却以内部文件不需要盖章为由拒绝了Z。几天之后，公司派了另外一个人和Z一起出差到湖北。

         如果事情到这里就完了，那我也就没必要记录一下这家公司的无耻了。前方操作相当滴骚。

         今年9月份，Z回到公司以后，R公司的人事部给湖北客户发过去一封告知函。具体是这样的。

R公司要求客户盖公章，然后提交给R公司的老板，申请赔偿，请客户配合一下。

10月份，前同事Z告诉我，被公司告了，要求其赔偿50W元，证据就是客户发给R公司的这张告知函。

哈哈，原来这件事自始至终就是R公司自导自演，这波操作666。

目前正在劳动仲裁中，具体结果明年应该会出来了。