近期工作非常忙，自从开工后巨忙，基本上没有停下来的时刻，连续忙碌一周后，我开始复盘到底是哪里出现问题。于是我开始复盘过去的一周我都做了什么事情，罗列每一件事情后，我发现都是紧急重要的事情。我再从所有的事情中复盘，哪些事情对我的效能价值最大化，我发现效能价值却非常低，于是可以看出来，我是战术上很勤奋，但我的效能上却是非常低效。
我是属于思维比较发散的人，同时又是红色的热情性格，做事情比较大胆创新，但同时也有很大的弊端，那就是尝试很多事情，一股脑的热情，往往会忽略战略上的思考。自从去年加入创业公司，每天的工作都是自己安排，但对工作成效上却不太理想，尤其对身体的损耗还很大。
我静静反思，为什么我会有这样的结果。我回想起根源，我的奶奶是一个超级勤奋的人，做事情特别踏实认真，极其负责任，做了很多苦力活，老一辈的人很淳朴，聚焦做事情。但在现在的社会，互联网和科技的发达，每时每刻都在快速刷新和迭代思维，如果只是蛮干，只会做事情，那么一定很难出成果。
我一般做一件事情连续出现问题，我会开始停下来反思到底是哪些出问题了。我从2109年开始记录时间，2020年意识到我的时间效能非常低，今年开始工作的时候虽然意识到了，但还是犯了这个问题。当我发现有问题的时候，我会停下来跟身边的人请教，也开始在观察别人是怎么做到的，尤其是优秀的人士是怎么把时间价值最大化。在不断交流和学习中，我发现我很会做事情，但却没有把精力放在最重要且能产生价值的事情上。
近期我在做事情的时候都会开始反思，我花时间做这件事情对我的意义和价值是否最大化，同时最为重要的是这件事情是不是当下我最重要的目标，以终为始和要事第一是我今年重点提升的模块，提升个人的效能。有很多事情要学会放权、同时也要学会取舍，聚焦精力在最重要的事情上。记录时间、反思复盘、向优秀的人士学习、不管观察请教交流和每天反思复盘，慢慢让自己有意识地提升自己的工作效能。
亲爱的朋友，如果你很忙的话，那么一定要停下来思考一下，借用雷军说过的一句话：不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。
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