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读《小强求职记》有感

读《小强求职记》有感

作者: 尹晴 | 来源:发表于2016-07-14 23:31 被阅读0次

     时光荏苒,机会往往一纵即逝,只有时刻准备着的人才能一把抓住。百分之一的成功者与百分之九十九的普通人都是共享一天24小时,一分不多一分不少。而区别就在于如何利用时间,把握机遇。

    小强在职业生涯中通过老付的点拨走出混沌,开始反思,找出浪费时间的源头,认识时间管理的必要性,找到自己的职业价值观。学习基本的时间管理方法,开始时间管理的征程。然后构建目标管理体系,进入新的成长阶段。开始自主思考,用自己的眼光去发现问题,建立属于自己的清单管理系统,让自己拥有个性化的时间管理方式。享受时间管理带来的甜头,同时培养良好的习惯,继续成长。让灵感的火花闪现,继续创造适合自己的时间管理方法,并与人分享实践经验。这些经验也是值得我们去学习的。

    我也是不懂得管理时间的人。好似每一个人,不,应该说是每一个普通人都在消磨自己的时光。普通人称此为放松,成功人对此不屑一顾。我们总是将自己陷入“忙碌”的境界里,以为这样自己的人生就会变得勃勃生机,与众不同。殊不知没有目标的忙碌也是竹篮打水而已。我们总是把自己包装的色厉内荏,却不敢正面的看看自己,看看自己的时间黑洞。而时间日志会帮我们直面自己的时间管理,让一切变得透明化,这样一来那根埋藏在骨子里的懒筋想不断也难。

    价值观,在我眼里一直是个很虚妄的词语。而关于职业的价值观更是没有思忖过,所谓价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。

    所以我们以后要学会安排和利用自己的时间,在合适的时间做合适的事 不虚度光阴。

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