针对简历上的自我评价和校园经历，网上出现了不少的段子：
一、我的性格活泼开朗，善于沟通，协作能力强。
翻译后：领导说话我绝不插嘴，同事说错我能怼就怼，撕逼技巧分分钟学会，group作业全靠抱大腿。
二、主动联系过500位以上行业专家，并通过调研，成功收集过2000条有效行业数据，为公司产品投放打下信息基础。
翻译后：发过传单，做过问卷。
三、我曾任学生会主席/部长，xx社团社长；主办过xx活动。
翻译后：亲身参与过多项学生会，社团组织的活动；刷剧到深夜恰巧听过完过做社团负责人的室友深夜打电话核实活动内容。
四、在校期间多次获得三等奖学金，辩论赛比赛一等奖，唱歌大赛二等奖，学院竞赛三等奖。
翻译后：这些比赛我确实都报名过，参与比成绩重要。至于奖项，跟室友一个屋檐下4年，吃过我的喝过我的，我蹭他个奖也算是问心无愧。
看到该段子，不少HR应该深有体会，对于简历上的自我评价和各种经历表示无可奈何，虽然可以通过提出一些问题去查验求职者的简历真实性，但是如果求职者事先有所准备，没有孙悟空的火眼金睛还是很难发现哪些经历是假的。
为了打击学历造假，意大利国立利卡利亚大学宣布，该校2018年将给毕业生颁发基于数字区块链的学位证书。且由于很多人从第三方购买虚假学位，并在自己的简历上添加虚假信息来美化自己的履历，对就业市场产生了不利影响，很多企业和雇主因遭到欺诈于重要岗位上选用了不合格的人而蒙受巨大损失，不少意大利官员对求职市场上的造假表示担忧。
在国内也曾有不少的机构对简历市场进行调研，结果表示约有30%以上的人会对简历进行各种修饰，目的是为了获得更好的工作机会。在《非你莫属》节目中，求职者说自己在大学获得奖项超70，而被质疑证书造假。
在求职过程中，我们最基础的简历关是免不了的。企业必须先要看到我们的简历，才决定是否给予我们机会参与面试。
如段子所言，简历虽写地很完美，但是经过翻译后却漏洞百出。那么简历的可信度到底有多少呢？怎么证明？证书太多怎么办？
虽然学校会对大学生在校的各项荣誉发放证书证明，但是淘宝上10元的证书一搜一大把，花点小钱就能买到一个像样的证书。
进入互联网时代，生活工作节奏不断加强，在求职的过程中我们可能每天都需要面试4、5家企业，但是抱着厚厚的证书求职，不仅让我们身心疲倦，不小心还容易丢失证书。
现有中心化平台各自封闭，学生的信息无法进行有效的认证。
为了帮助学生和企业降低求职过程中的信任成本，我们乐寻坊平台开发了各项认证功能。能帮助大学生对在校的各项经历和荣誉等进行在线认证，就如学信网能帮我们进行学历认证，乐寻坊也能帮助学生进行学习成绩和校园经历，所获荣誉和技能证书等认证。你在大学四年里的辛勤付出，将能够得到更好的认可，将不再面临别人一句话就将你几年的辛勤付出占为己有。
在乐寻坊平台我们将集合区块链技术，帮助你验证你的校园经历，学生会干部、社团经历和所获荣誉等。你的简历上的自我评价和活动经历等不再只是一句毫无说服力的文字而是有具体活动经历和荣誉可以进行验证。
你性格活泼开朗，善于沟通，组织能力，协作能力强，曾任xx社长，组织什么活动，不再是纸上谈兵。你能通过平台上的活动认证去验证自己的各项能力。
如你曾在英语社团担任社长，并组织和策划了全校性质的英语比赛活动，拿到了多少商家的赞助费，并邀请到老师参与到这项活动中，并获得了校园的肯定，你的这些经历都能在我们的平台进行认证。你的组织能力和策划能力还有营销能力等就能通过平台认证的这项活动去证明，你不用再口述二十分钟去说明自己组织了多少活动，做了哪些事情。
你在社团比赛中获得一等奖，只需社团对你们的荣誉进行上传，我们平台就能给你进行认证，你不用再担心自己的证书丢失或者被质疑从淘宝上淘的。因为我们平台是利用区块链的加密性及防篡改性来保证这个证书的真实性。求职时你也不用再背着厚厚的证书，可通过乐寻坊平台直接展示你所获得的证书。
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