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为什么你找工作越来越难

为什么你找工作越来越难

作者: 匆匆的2018 | 来源:发表于2019-01-12 21:29 被阅读0次

        2018年末被称为寒冬,移动互联网的寒冬,许多大公司纷纷裁员,虽然对外宣称都是末尾淘汰,但是大家心知肚明,并且,另一种现象也让程序员们很是头疼,那就是工作越来越难找了。

        首先,机会开始变少了,当你打开招聘软件,打开招聘网站查找机会的时候,你会发现,机会几乎就那么几家大公司,其他都是些初创公司。但是,在这个大环境下,你还敢去初创公司吗?真的敢逆流而上吗?我相信大多数人是不敢的。所以,虽然看着招聘信息很多,但是事实上机会很少。

        其次,用人单位开始挑剔了。以前,特别是15年16年的时候,感觉随便一跳槽都能涨个50%左右的薪。可是现在呢?面了一轮又一轮,技术达标了还得看软性指标,软性指标满足了薪资还要卡你,当然也不都是这样,比如某字节公司就还是老样子,只要面试满足条件,薪资不是问题,他们一贯的作风。

        那么出现这些情况的主要原因是什么呢?其实说简单很简单,说复杂也比较复杂。

        简单来说,其实就一句话:移动互联网已经在从高新技术产业的行列逐渐向传统行业迈进。换句话说,行业开始走向成熟,角色开始固化,阶级慢慢形成,规范开始成熟和广泛应用。

        上面这些话可能很多人并不能理解,那么我们来解释下。为什么说行业成熟了之后工作反而不好找了呢?第一,行业成熟了之后,衡量一个人能力的标准相对会更完善了,不会像之前那样只要你口才好,只要你有好的背景就可以了。第二,成熟意味着什么,意味着稳定,稳定意味着变动少,那么每个坑都有人站着自然工作就不好找了。第三,成熟和稳定意味着对人才的需求量变小了,就像一个项目,开发的时候,或者有大的业务调整的时候,需要有很多的工作量,所以需要很多人,如果现在这个项目稳定了,只需要维护和少量的修改自然就不需要那么多的人,这就是稳定带来的另一个结果。

        虽然互联网和移动互联网兴起只有短短的十几年,但是万物发展的基本规律是不会变的。所有的事物刚刚兴起的时候处于一个动荡和不稳定的阶段,那么这个时候门槛很低,基本上是什么人进来都可以,并且只要这个东西在上升期,基本上所有进来的人都能得到回报,但是,一旦它开始趋于稳定了,就要体现出竞争的残酷了,就要开始优胜劣汰了。稳定的时候,是不会有草莽英雄的。因为门槛太高。从古至今这个道理都没有变过。

        为什么刘邦能称帝呢,还不是因为秦朝末年战乱,才会有所谓的乱世出英雄,才能有机会翻身。为什么朱元璋一个要饭的,最后都能成为明太祖呢?同样因为元末,社会动荡啊,朝廷失去了对整个国家的掌控力了,这时候才会有这种人物的铸就。再说说现代,说说房地产,中国有多少人因为房地产完成了财富自由,完成了阶级跃迁。那么这是为什么呢?因为中国开始实行房屋商品化时间比较短,并没有考虑到一些政策对房价会有巨大的影响,再加上不良商家恶意炒作,导致楼市很是动荡,这个时候商机就来了,所以很多人在这个时候赚到了很多,但是,后来当大家都知道买房能赚钱时候呢,出现什么情况了呢?房价太高了,很多人买不起了,这也就是我们说的行业趋于稳定,门槛开始出现了。那个时候,有钱的能够买的起房子的人还是能赚钱,再往后就到了现在了,房价出现了短期小幅度的下降,有人观望,有人觉得已经不会涨了,红利已经过了,这个时候其实还是有人能赚,是什么人呢?就是能够掌握一手信息的那些人,他们知道市场的波动起源,所以他们总是能抓到先机,这就是成熟行业的一个正常的规则。

        回过头来,我们说回移动互联网。那么行业初期,百花齐放,很多的草根,普通的打工者,甚至是没有经验的大学生,都能有机会成为大公司的老板,都能创立起规模可观的公司,但是呢,随着行业的稳定,阶级的固化,这些人开始吃不消了,由于太快的阶级跃迁导致这些人的眼界和思想并没有跟上步伐,这个时候开始出现很多错误的战略决策,导致公司数据下滑,不得不被并购甚至倒闭,当然也有一些人通过自己的努力完成了思想上的阶级跃迁,从而在大浪淘沙中留了下来。那么,行业稳定之后,就很少会有草根的互联网创业者,一下子做出个规模较大的公司来,甚至投资人看你这个人没什么背景,以前也没有做过公司,就不会给你进行任何投资。这就是互联网大环境的现状,虽然今年感觉来势汹汹,但其实早就注定的,只是早晚的事而已。

        对于程序员的我们怎么才能在这场大浪淘沙中全身而退呢?首先,危机意识,危机意识是个任何时刻都能让你保持竞争性的动力,我是一个nba球迷,我知道有很多厉害的球星,往往都是从小生长在贫民窟,除了打球他们别无出路,最终靠着危机意识,打进nba,打出名堂。反而是一些天赋异禀,出身比较好的,早就注定能够进入nba的,进了nba之后打的并不是很好,甚至让球迷大跌眼镜。其次,要有对大环境的审视能力,灵敏的嗅觉。第三,老生常谈的保持自己的实力,多学习,技术才是程序员的硬实力。最后,前面说了那么多了,就是注定了这个行业从业人员在缩减,我们都仔细的思考下,自己适不适合做这一行,如果真的不适合,并且在行业里干了好多年却还是只能做一些简单的重复劳动,那么不妨去做点别的,没准你在另一行是个天才呢?

        最后,跟大家说一句,年底了,无论工作多么不如意,生活都要继续,年都得过,希望大家能够笑看得失,做个佛系程序员,我的心情我做主,不要被产品和测试所左右!

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