▎导读
也许你就是咨询顾问，或者是顾问人群的家人朋友，或者准备离开这个圈子。
在你的认知中，顾问究竟是怎样的一种职业体验，带来又或者带走了什么。
今天，就让我们从另一个角度，一起回顾和盘点下顾问们有哪些特权吧！
▎基本特权篇
1.飞行与酒店常旅客的特权
某行业龙头企业的项目实施招标大会在某城市举办，每天就一班飞机飞往这个城市。到了登机口一看，来了半飞机的圈里人，个个都是银卡金卡白金卡的。登机时候，优先通道的人比普通乘客还多。这可忙坏了机舱里的空姐们，递毯子送拖鞋还要跑前跑后的问候，满头大汗的生怕服务不周被贵宾们投诉到总部去。到了目的地，出了机场来到酒店，入住优先登记外加酒廊特权，遇到好的前台经理还直接升级到了套房。一进房间，你顾不得体验横竖能躺8个人的大床有多松软，松开衬衣领口就扑到电脑面前，拼命整理明天要汇报的文档和材料。
做这个行业的很多人，最后都成了积分里程信用卡的大玩家，套路熟悉的不得了。如果度假出游陪同家人出去玩，酒店和机票不是积分兑换的话，八成可能是遇到一个假顾问了。紧张的工作期间，除了能享受航空公司和酒店集团高级会员身份加持的各项福利，假期的你也可以一起带家人，享受积分回报带来的乐趣和犒赏了。
特权等级：★★☆☆☆
开启方式：入行后不出半年，各常旅客计划你就能玩出名堂来了。当然，常飞的不一定就是顾问，除了公关、销售、记者等，也可能是政要、模特、名人。唯一不同的是，他们往往出现在飞机的前舱。
使用贴士：劲酒虽好，可不要贪杯！天天出差的新鲜感一旦过去，出行的劳苦也不一定是你能抗的住的，尤其是可能还需要照顾家人和孩子的女顾问们。另外有研究已经证明，高空飞行期间，获得的电离辐射可比地面高得多，请定期体检！
2.工作环境氛围变化的特权
在一个地方呆久了，人会觉得枯燥。同样在一个地方工作久了，也会陷入对工作思考的思维牛角尖。好在顾问的职业生涯中，大部分时间会让他选择跟着甲方爸爸一起工作。要么是在数月的项目周期结束后，开赴下一个战场，亦或同时奔波游走在几个客户之间。
昨天，你可能还在某大碴子味口音地区的主机厂车间里研究者排产方案，今天可能就和某某公司总监在海边餐桌上挥斥方遒。从车间到厂房，从物流现场到董事长办公室，你拍着胸脯说： 我可是见多了大场面的人啊！项目从开始到结束，当经历过若干段对一个城市、人群、客户从陌生变成熟悉，最后再分离的过程，你可能会爱上这种挥一挥衣袖不带走一片云彩的潇洒感觉！
特权等级：★★☆☆☆
开启方式：顾问等级的身份越高，游走接触的客户和行业也会越多，见识、眼界和格局也会变得不一样。当然，如果你有幸碰到了大型养殖企业，说不定要和客户们一起潜水下海数扇贝盘库存呢，这种经历应该够你说一辈子了吧！
使用贴士：项目和客户换的多了，难免会心生迷茫，尤其是身边人可能突然飞黄腾达的时候。项目上遇到好的甲方挽留加入，说不定你会心动抛弃了这份特权，离开作为乙方的日子。遇事不钻牛角尖，日子过得特舒坦。选择权在于自己，不要看别人站在风口浪尖之上就眼红。经历了不同客户、行业、地区，你有的是时间和阅历去做选择和判断。但是一旦下了决定，就告诉自己坚定的走下去！
3.接触行业高层人士的特权
项目启动大会上，你可能直接面对的就是世界500强的管理高层，对于刚跳出象牙塔的小实习顾问们来说，惊不惊喜，意不意外？顾问么，服务的对象说是客户公司，可能就是代表客户公司利益的高层个人嘛。当然，项目中取得客户高层的支持与信任，也是工作的重点之一。对于初级顾问们来说，学习资深顾问和大销售与客户高层打交道的方式方法，也是职业的必修课。接触高层对个人发展的带来的价值不言而喻，找人办事可能就分分钟搞定。当然你可能也会有机会，听到一些所谓的内幕消息。啊对不起，我可能说的有点多。
价值对等互换是成人世界生存重要法则之一，跟高管们打交道更适用于这个道理。企业为什么要依靠顾问这种外来角色，解决自身的问题，而不是选择自己内部摸爬滚打多年的行业老兵，看中的就是顾问的核心价值和能力。客户雇你来解决问题，只有更高的认知和能力，才能给你带来与客户平等对话的权利。所以，请不要中断对自己核心能力的打造提升，一定要不断建立和巩固自己的商业模式和价值能力。
特权等级：★★★☆☆
开启方式：顾问等级身份越高，游走接触的不同客户和行业也会越多。当然只有不断拓展自己的能力，获取对方的认可，你才好意思在项目结束后，再拨通手机里存着的客户老板的电话。
使用贴士：祸兮福所倚，福兮祸所伏。我就曾经历过启动大会上的惊悚的一幕。客户甲方高层指着顾问团队，对着自己公司员工大喊：记住这些脸，顾问就是骗子！ 当然项目的过程也异常的艰辛。最终项目成员依靠顾问资深的能力，征服了傲娇的客户，合作双方也建立起了长久的信任和合作关系。所以，想要用好这个特权，前提是要掂量好自己的价值斤两，一定要对得起顾问这个名头啊！
4.接触客户数据机密的特权
项目进行期间或者系统上线前，整理出来的各种历史和期初数据，可能涉及企业各部门最核心的信息和商业秘密。如果你能看到这些数据，可比看客户财报和上市披露信息过瘾多了。既可以让你了解企业学习管理，更可以让你突破时间和行业的限制看发展。熟悉客户主打产品的成本构成，了解销售体系与运作模式，通过各角度的获利能力分析，对比历史的发展与变化，光是想想都觉得刺激和兴奋啊！
这件事情很敏感，我不想说太多，如果把握不好尺度和原则，看看电视剧《前半生》结局前的那一段剧情演绎吧。请不要破除职业道德的底线，给整个顾问行业抹黑！当然，面对数据也可能比较枯燥，实习顾问的重要工作之一可能就是整理数据，但是只要过了这一段，迎接你的就是曙光！
特权等级：★★★☆☆
开启方式：项目做多了，各行业的数据特征，企业的发展趋势就了然于胸了。如果有朝一日你做了资深券商的行业研究头牌，或者金融风控总监，我可是一点都不惊讶啊！
使用贴士：重要的事情说三遍，绝对不能泄露客户的数据！ 绝对不能泄露客户的数据！绝对不能泄露客户的数据！剩下的事情，看你怎么加工了，反正菜都准备好了！
▎高级特权篇
1.任性自由的特权
不讲电视剧里顾问给老婆买八万一双的鞋的事情，顾问们职业与生活中，有时候还是有点小任性的。作为能和客户高层推心置腹平起平坐的顾问，不花钱给自己置办点专业行头怎么能行呢。何况经济上面的压力也不会太大，吃住等基本的开销都是由项目的差旅成本承担的。
我曾经认识一个狠角色的CRM顾问，深得行业和客户的认可。事情发展到最后，如果项目里面没有她，客户就拒绝跟公司继续合作并开展后续的项目。离职后的她，最后被公司高薪返聘，当然筹码就是项目推进的节奏，要由她把握和主导，客户在她面前服服帖帖的。
圈子里面也有大批自由顾问群体，他们能够很好的在追求生活品质基础上实现个人的相对自由，半年旅行半年工作的生活状态，确实也让不少人心生羡慕。
特权等级：★★★★☆
开启方式：任性和自由的前提是独立和能力。打铁还需自身硬，只有能力到了，才有底气说“不”，实现相对的个人物质与精神双自由！
使用贴士：好好享受顾问职业身份带给你的特权吧。一旦进入了甲方，现实和家庭的压力可能会让你任性不起来的！你可能需要承担新的责任，还要适当调整个人的预期，适应和尊重并融入新的组织文化之中！
2.不断成长的特权
作为顾问来说，独立是成长的最好体现。无论是在项目上展现的独挡一面的基本素质，还是面对变化及时调整的能力，让你能照顾好客户的需求和感受，分析和解决问题起来头头是道。面对频繁的出差，项目管理和应酬各种交集，你能够迅速排好计划，组织资源并协调跟踪进度，没有一样不是自己牵头搞定的。
各项技能的全面提升，伴随着顾问职业发展的不同阶段，持续存在。估计没有什么职业能够超越顾问，更让你如此迅速的发展进步了吧！
特权等级：★★★★☆
开启方式：越是坑多的地方，可能越锻炼人，多做做能挑战自己的项目，突破自己的心理舒适区域。不过最后还是要量力而行啊！
使用贴士：面对顾问职业生涯发展的不同阶段，最怕的就是在发展瓶颈期阶段的迷茫和徘徊不前，但是只要突破就会迎来新生。这个行业的特点，导致女金刚特别的多，所以没两把刷子，千万别招惹女顾问们啊！
▎终极特权篇
直面情怀价值的特权
梦想很重要，随着个人能力和格局的不断提升，你会越发感觉到你这个职业所承载的责任和价值。如果不是发自内心的热爱和情怀，心心念想为中国企业管理提升做出自己的贡献，我想除了金钱之外，没有什么理由更能说服你坚持下去了吧。
一个人的格局、眼界，决定了他能企及的梦想的高度。在逐梦的过程中，不忘初心，砥砺前行，才会让你在新时代勇立潮头！
特权等级：★★★★★
开启方式：当比你位高权重的人称呼你为老师的时候，当客户双十一物流数据平稳跑在你牵头搭建的系统方案上的时候，当你服务的医院的病人从入院到出院全流程服务顺畅没有信息死角的时候，客户的肯定，家人的支持，是让你直面这份终极荣誉特权的时候！
使用贴士：你的努力换回的成功当然值得大书特书，但很多顾问面对聚光灯照射过来的时候，甚至会后退一步。社会观念不同了，千万别忘了不断提升自己的个人品牌，并建立自己的商业模式。（可点击查看）
▎隐藏特权篇
我们曾经同是咨询顾问，有的现在也仍然在咨询顾问的路上走着，也许同很多咨询顾问一样，我们并不安于现状，我们也想走出自己的路。
在这个充斥着互联网口号的时代，我们也许不能一下就把握到最正确的方向，但是有一点是确认不变的，那就是我们仍然是咨询顾问的大家庭中一员，这是我们不能也不愿放弃的。
这也是我们做InweHub的初衷。对顾问本质深刻的挖掘，激活和用好顾问自身能力，赋能且横向对接资源，提供平台供发掘和链接新的需求！
如果你认同我们的理念与梦想，如果你也有拥抱变化的勇气，如果你也信奉顾问专业精神，请点击开启或者分享这份特权，成为InweHub成员与我们一起成长吧！
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从今天开始，面朝大海，春暖花开！
PS：除视频截图外，其他图片均来自顾问日常工作生活随拍！
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