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以科学发展观为指导 打造和谐铁路供电企业

以科学发展观为指导 打造和谐铁路供电企业

来源:网络整理 | 发表于:2019-03-07 04:23 | 被阅读0次

以科学发展观为指导 打造和谐铁路供电企业

铁路作为综合运输体系的骨干,具有运力大、成本低、占地少、能耗低、污染少的优势,把科学发展观落实到铁路工作中,建设安全发达的铁路网,充分发挥铁路在综合运输体系中的作用,对于实现国家的整体可持续发展具有重要意义。同时,铁路作为国家宏观调控的重要部门,以科学发展观为指导,强化铁路各项工作,对于保证国家的政治稳定、社会稳定、人民群众生命财产安全,实现国民经济持续快速健康发展具有重要意义。

一、和谐企业是道德企业,即由共同的理想和道德凝聚人心,指导行动的企业

打造和谐企业,促进企业发展离不开良好的企业道德。形成优良的企业道德关键是正确处理企业与社会、企业与服务对象、企业与职工的关系,特别是要树立高尚的企业目标和群体价值观。作为社会主义铁路供电企业,更应该把建立企业道德体系作为打造和谐企业的重要环节。铁路企业道德首先应该是体现中华民族优秀传统的道德;其次是符合社会公德及家庭美德的道德;最后是突出本行业职业特点的道德。铁路企业有着百年的发展历史,一代代的铁路职工在艰苦创业的同时为我们留下了优良的传统美德。企业内部应紧紧围绕安全质量构建了一套企业道德规范体系,使职工形成了企业靠我发展,我靠企业生存的统一价值观,从而促进了企业的和谐发展。

二、和谐企业是安定企业,即员工和环境和谐相处具有安全感的企业

要打造和谐的铁本文由收集整理路企业,必须落实科学发展观,坚持全面协调和可持续发展。企业职工有了稳定的生活保障,就希望安全。安全是职工的最基本需求之一,是企业和谐的重要保证。在安全方面,企业职工面临诸多威胁,比如职业病及其他重大疾病;比如人身伤害事故和安全生产事故等。对此,必须坚持以人为本、尊重环境的原则。一方面要牢固树立科学的环境观,加强企业环境和职工居住环境建设,提倡健康文明的工作和生活方式,健全医疗保障体系和劳动保护体系,确保企业和环境协调发展。另一方面,要加强安全管理,建立健全企业安全管理机制,牢固树立三点共识、认真落实三个重中之重要求,全面加强和改进安全工作,保持了安全基本稳定,提高了新形势下的安全保障水平。

三、和谐企业是自我调整和自我完善的企业,即改革与发展同步的企业

要打造和谐企业,必须不断自我调整和完善,协调企业运行机制。要打造真正意义上的和谐企业,必须不断地调整,不断地改革,用改革的方法解决发展中的问题,努力建立和完善适合于企业发展和企业文化建设的制度。在打造和谐的铁路供电企业实践中,作为企业的中间力量,党员和领导干部要把打造和谐企业的各项工作落实好。打造民主管理、公平竞争、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与环境相协调的和谐企业,要求企业的党员和领导干部必须提高创新的本领、管理企业事务的本领、协调利益关系的本领、处理企业内部矛盾的本领。具体应做好以下几个方面的工作。

要打造和谐企业,必须开放和公平竞争,为职工的全面发展创造良好的环境。企业要发展,人就得有活力。企业管理发展的历史证明,只有充满活力才能不断发展,不断形成更新更高的物质文明和精神文明。不断增强企业的创造活力,一是必须打破束缚职工创造活力的各种障碍,营造鼓励职工充分施展才华、支持职工干成事业的环境。努力挖掘人才、重用人才、最广泛地充分调动一切积极因素,让一切劳动、知识、技术、管理的活力竞相迸发,一切推动企业发展的源泉充分涌流,让企业各个领域焕发出勃勃生机。二是从制度上保障企业个职位之间相互开放和公平竞争,逐步取消职位任用制、终身制等方面制度性限制,保证职工享有大致相同的发展机会,从而减少不满和对立情绪。通过公开招聘,工作技能考试,职工技术比武,使具备相应能力的职工得到相应的位置,实现各尽所能、和谐相处。

打造和谐企业,必须处理好公平与效率的关系,形成合理的企业分配格局。企业和谐的核心是利益分配的公平合理。在分配中体现公平,真正实现诚实劳动和技术、能力等方面的价值,建立和实施二次激励考核分配制度,以岗位为基础、以工作绩效考核为核心的正向激励机制,统筹工作的技术负责程度、任务量多少、设备检修质量工作环境和所在岗位重要程度等生产要素,将职工劳动结果和劳动报酬直接联系在一起,通过工资收入准确反映职工劳动量差别,形成科学管理制度与合理分配制度的统一,充分调动职工的工作积极性和主动性,提高劳动生产效率。

要打造和谐企业,必须健全各项规章制度,积极创新企业管理体制。企业和谐既要靠经济发函提供物质基础,公平分配协调各方面的利益关系,更要靠规章制度提供管理保障。要打造和谐企业必须健全民主制度,延伸权力监督,全面推行段务公开制度,建立健全规范的对话协调机制,畅通职工传递心声的通道,引导他们以理性、合法的方式表达各种意愿,切实保障职工的民主权利。要加强企业一般制度建设,它既是企业工作正常有序开展的必要保证,也使每名职工、每个部门都有明确的分工。企业要想和谐发展并做到分工协作,井然有序,高效运作,就必须有健全的一般制度。

当前铁路正面临着重要的发展机遇,飞速发展将使铁路面貌发生巨大变化,也将给打造和谐企业工作带来新的机遇和考验。要完成时代赋予我们的历史使命,就要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识,以时代的要求来审视工作,以发展的眼光来研究工作,以改革的精神来完成工作,以科学发展观为指导,不断将打造和谐企业的工作引向深入。

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