HR是现代管理学发展带来的产物，而所谓的现代管理学就是指脱离常识奔向通识。人的经验不再是必要的东西，占主导作用的是...[作者空间]
案例： 小王于2012年5月10日到某公司工作，双方签订了为期两年的劳动合同，并约定试用期三个月。同时公司规定在试...[作者空间]
越来越多的互联网公司开始用绩效考核制度来管理员工，尤其在BAT等大型公司，绩效管理已经施行了数年时间，在不断改进中...[作者空间]
以下都是按照经验三年随机投递，没有按照薪水级别投递挺坑爹。 昨天下午面试了一家公司。名字好邪恶做播种网，看到招移动...[作者空间]
简历是网络招聘时代求职者与用人单位的第一次接触，只有简历过关，用人单位才会通知面试，简历不过关，找工作就没戏。 招...[作者空间]
这里有很多将要找工作的人，希望这篇文章能够有帮助，这是我从一个简历制作才讲座上整理的。当然，不一定很完善，希望大家...[作者空间]
不管是打印精美的高大上纸质简历还是电子版简历还是手工填写的用人单位的统一模板的简历，即便有一份简历摆在面试官面前，...[作者空间]
首先我再次声明，川叔真的不是HR，而只是个部门小头目，所以这并不是专业帖，而只是个人经验而已。前阶段手下有一个文员...[作者空间]
三分钟的自我介绍说什么 最近碰到个朋友在找工作，投什么公司怎样选择一头雾水，跟他聊天的时候我也想起了我找工作的时候...[作者空间]
(HACKER NEWS上的一个非常接地气的跟贴) 当面试快完的时候你跟着常会被问到： 你有什么问题需要问我的吗？...[作者空间]
