以下内容由时代华商商学院整理: 据说第一批90后青年胃垮了、头发掉了、跟上80后前辈的节奏也开始迈向油腻了,工作不...[作者空间]
提起如何激励下属,不少经理人特别是中层经理人经常抱怨说:“我一没有给下属提职晋升的权,二没有给下属加薪发赏的钱,你...[作者空间]
在1961年约翰·肯尼迪的就职演说中,他说:“不要问你的国家能为你做些什么……”这句话至今仍然振聋发聩,它告诉我们...[作者空间]
高人的指点,能帮助你找到方向;贵人的相助,能助你克服困难;小人的监督,能使你防微杜渐;个人的奋斗,则是将你推向成功...[作者空间]
企业管理者所面临的冲击和压力,不是局外人所能想象和理解的。为此,究竟怎样才能守住原则,洞察先机,开创新局,...[作者空间]
在家庭教育中,父亲是孩子的榜样,父亲的格局往往决定着孩子未来能抵达的高度;在父爱中长大的孩子,有很强的安全感,自信...[作者空间]
你是否认为自己是一个贫穷的人?如果是,你是否想过改变自己的现状,从现在起积累自己的财富?读读以下的这些财富哲学,或...[作者空间]
管理并不是从工厂开始的,也不是从办公室开始的,管理是从你自身开始的,要找出自己的优势,要把自己放在最能发挥自身优势...[作者空间]
越是聪明的人,在社交上花的时间越少。因为他懂得:人脉不在别人身上,而是藏在自己身上。 很多时候,真正使我们劳累的并...[作者空间]
曾子曰:人而好善,福虽未至,祸其远矣。古语更讲,爱出者爱返,福往者福还。 可见,你所有善良的付出,最终都会回到你身...[作者空间]
导读:说到开会,很多人感慨:好好的工作时间,都被浪费掉了。其实开会本身并没错,而是方式不对造成了效率的低下。想要做...[作者空间]
1 年轻人都想干大事,我也不例外。带着这样的傲气踏入职场的大门,刚进门,自尊心就被劈碎了。 一开始是做图书营销编辑...[作者空间]
让一个研究生男收集一份资料,快下班了问结果,竟然毛也没有。见我要怒,他慷慨激昂地说:“我已经很努力找了,但...[作者空间]
1、父母的教育,决定孩子的教养 周六和朋友吃饭,其中有对夫妇带了个9岁的小男孩,席间小孩子一直没消停,没吃几口就到...[作者空间]
有很多人在工作中都觉得,我的工作能力很强,工作都是我做的,我根正苗红,领导平常也很欣赏,但为什么一涉及到人事调整,...[作者空间]
在工作中我们经常看到一种现象就是,工作能力强,本来工作就很忙碌的人,结果领导会给他更多的工作任务,而本来就无所事事...[作者空间]
普通人想成为领导,第一步应该做什么?努力提升业务水平?错,提升自己的业务水平只能在第二位!跑关系,找后门,寻靠山?...[作者空间]
导读:我们从小被灌输的价值观,就是要立志成为一个有价值的人。在职场中,如果你的价值点无法体现,那么你将会难以立足。...[作者空间]
一个人的身材,藏着他的自律;一个人身材,就是他对自己的要求;一个人的身材,就是他最好的底牌! 01、身材和长相好升...[作者空间]
曾今一个有过这种经历的经理人告诉我,如果能够合理的管理好自己的团队,体验使他们的工作变得更轻松、压力更小了,以出乎...[作者空间]