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为什么瘦瘦的人,总能容易升职加薪?

为什么瘦瘦的人,总能容易升职加薪?

作者: 蜡笔滴爱十年 | 来源:发表于2017-08-03 09:31 被阅读1次

    一个人的身材,藏着他的自律;一个人身材,就是他对自己的要求;一个人的身材,就是他最好的底牌!

    01、身材和长相好升职加薪可能性更高

    前阵子朋友圈盛传《胖是工伤,越努力工作越容易发胖》这篇文章,给我们这些职场胖子一个很好的心理安慰。

    然而,这却是断章取义的一篇文章。

    纵观我们周围,工作越忙碌,时间越值钱的这些人,往往身材保持得非常好。无论是经常抛头露面的,还是低调的含蓄的。

    比如国内的马云、王健林、马化腾、李彦宏……包括刘强东,虽然块头不小,但绝对不是胖;还有国外的扎克伯格、马斯克、库克、卡兰尼克……

    我们想象中的,那些上班迟到、下班早退、中午睡觉、大腹便便的领导,除了在某些养老行业,真的是越来越少了。

    美国有项报告指出,长相好、身材好的人,不仅薪水可能比普通人多,升迁的可能性也更大。

    02、美貌也是生产力它也能给公司创造价值

    认识一个人,始于颜值,陷于才华。没有人愿意透过你肥胖的皮囊和丑陋的外表去了解你高贵的灵魂。

    这句话不是我说的,是杨澜。

    杨澜曾在美国找工作的时候,也不注重外表想凭借自己的能力在国外证明自己,然而现实总是残酷的,她接连面试失利。而当她开始打扮起自己的时候,机会终于来了。

    由此,她得出一个结论:没人愿意透过你邋遢的外表,去了解你的内在。

    能力水平差不多的情况下,如果我没有自虐倾向,我当然愿意录用身材好、长得漂亮的那一位来做我将来的同事。

    而且漂亮的同事在工作中受到的关照也更多,人们总是愿意给好看的人提供帮助,更容易带动整体工作情绪。

    在企业间的合作也是如此。多家乙方竞标,条件差不多的情况下,长得好看的商务经理更能拿下这笔生意。不为别的,就为了以后对接工作的时候看着更顺眼。

    升职加薪,这种好事,当然也是优先给予给公司带来更多贡献的身材长相好的员工了。

    03、保持美貌和身材本身就是一种能力

    有时候不得不感慨,身材和能力一样,这对小婊砸,如果你对他们不注意呵护,他们biubiubiu就荒废了。

    等你想要发挥他们的作用的时候,对不起呀,对方已下线。

    拼颜值的时代,说到底,拼的还是能力,拼的是自律和坚持,还有对自己的要求。

    我们见过那些身材走样快的,绝大多数都是上班浑浑噩噩,下班骄纵淫奢,工作日总说没时间,周末在家一躺就是一天。健身,哪怕是散散步,都是一件懒得去做的事情。

    安逸的工作,不温不火的生活,既没有激情,也缺乏自觉。在这样的日子里,身材不变样,那才是见鬼了。

    身材的背后,就是你的内在能力。没有多少人天生丽质,绝大多数人的外貌相差无几,只是看上去更耐看的人,付出了更多的努力,爬了更多的山,走了更多的路,见了更多的周末阳光,选择更健康、但不一定可口的食物……

    一个人的身材,藏着他的自律;一个人身材,就是他对自己的要求;一个人的身材,就是他最好的底牌!

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