1、永远把今天的水平看成是最差的。丰田成功的最伟大之处，在于数十年如一日设法发掘一线员工的智慧，培养工人的意识和技...[作者空间]

如果说的极端一点，一个专业的心理咨询家最重要的就是要会“附和”。所以，基本上每一个心理咨询家都会各种各样的“附和...[作者空间]

如何向领导作汇报，在这里给大家三条建议： 1 先说总体轮廓，比如时间、地点、人物、事件，然后再说次要重点（比如背景...[作者空间]

在项目管理中，计划是贯穿始终的重要课题，是各个角色协同工作的基准。你还需要从全局的视角出发，去推进项目整体目标的落...[作者空间]

部门与部门之间存在边界，所以就有了“部门墙”。别看只是跨了个部门，各项沟通的复杂度就会直线上升。推荐几个最佳实践与...[作者空间]

高效敏捷的小团队是一把双刃剑 ①边际效益递减：团队人数过多，一致性和调整适应能力受损 ②小团队的“胜利和整个团队定...[作者空间]