我们总会在职场遇到这样的人，整天哭诉领导不计他的好，自己数年如一日，鞍前马后伺候，没有想到，因为一件事，领导对事不...[作者空间]
有很多人通过各种网络平台，提出如何管理员工，经营公司的问题。很多老板总认为，公司业绩下滑，主要原因是员工行为不正、...[作者空间]
我们发现，职场中有一种非常奇怪的现象。一个人，在某个重要的岗位干了10多，功勋卓著，为什么老是无法晋升，原地踏步？...[作者空间]
我们常常会说，某某人情绪化，某某人凭着情绪做事。 情绪化的人，普遍都缺乏一种相反相存的认知。 情绪化的人，容易受外...[作者空间]
不成熟的认知思维，才分你是我非。 我们都知道，小时候看战争片，非得分出个好人和坏人来，这就是小孩子的认知思维。 遗...[作者空间]
上等的工作行为，千万不要故意做给老板看。 职场中，常常会遇到有些人，干活一定要干到老板的面前。做事处处有目的。譬如...[作者空间]
写下这个题目的时候，我离开简书整整2年时间了。 回头看看，在不到一年的时间里，收获了大量粉丝，也获得了相对不菲的物...[作者空间]
