2024年上半年的挑战让许多民企感受到了前所未有的压力。但正如逆风更适合飞翔，现在是时候调整策略，为下半年的业绩翻盘做好准备。说经营聊管理，我是罗海荣，用管理咨询一线的真实经...[作者空间]
在小米的初创时期，雷军以其独到的眼光和严谨的态度，亲自参与到了公司人才招聘的每一个环节。在众多行业大牛中，他成功地...[作者空间]
在面试沟通时，不能问“你会怎么做”。这种面试问题，是完全错误的、不可取的，一定不要这样问。“你会怎么做”是一个假设...[作者空间]
昨天谈到中小企业用人的精益策略，也可以理解为适用性原则，今天说说中小企业用人的阶段性原则。 说经营聊管理，我是罗海...[作者空间]
影响企业发展的最终极是因素是“人”，在中小企业用人要避免陷入“全面提升陷阱”。说经营聊管理，我是罗海荣，用管理咨询...[作者空间]
