郭春林: 什么样的人会成为领导者？领导力由什么组成？ 五种能力: 1.人格魅力 领导力的第一力来源于你的人格魅力。...[作者空间]
有简友见我在简书平台写字一千多天，很吃惊，说厉害。 说真的，对我这个笨人来说，坚持是很容易的事，只要心愿意，我就能...[作者空间]
有多少人和老板处在一种相互嫌弃的状态？ 我在做咨询的过程中了解到，很多员工在面对老板时很痛苦，例如： 领任务前：老...[作者空间]
如果当你做事情总是慢悠悠的话，不分轻重缓急的层次，那么时间均摊在每件事情上，其实所占比例是会一样的。 只是现实的重...[作者空间]
高斯林效应（Hawthorne Effect）是指在实验或研究中，被观察的个体知晓自己正在接受观察或研究时，其行为...[作者空间]
《领导力21法则》 约翰C.麦克斯维尔 11个笔记 5.增值法则 >> 领导者为他人提升价值 >> 提升价值 增...[作者空间]
1. 前言 感觉第 100 本书后,真是读书越来越快了这微信读书记录的第 141 本了,不错,继续坚持思维导图格式...[作者空间]
做人，短短几十年，不要太过高估自己，把自己当回事，要认清自己的能力，找准自己的位置，脚踏实地地把事做好。 ...[作者空间]
不管做什么，特别是自媒体创业者，就拿直播举例吧，如果不会玩套路那会很难盈利的，比如你是热爱唱歌的，可如果你不幽默，...[作者空间]
知识不会无缘无故钻进你的大脑；工作能力也不会无缘无故的提升；不上班劳工，钱不会无缘无故来到你手里；不脚踏实地去努力...[作者空间]
在体制内，单位与一般公司的工作状态完全是两样的。所以，身处体制内的朋友，要认清现实，摸好自己工作单位的底，根据不同...[作者空间]
有些东西必须摧毁，才能迎来新生。 就好比生活中一些坏的习惯，如果你不去改变它，真的很难会有其他变化，比如懒惰，如果...[作者空间]
一个人一旦走上管理岗位，特别是主要管理岗位，其成功之举就不再是发展自己，而是发展别人。 也就是说，领导者行使领导职...[作者空间]
第一类，长得好看，而且性格还很好的人。这种人纯粹是属于老天爷赏饭吃，这种人在工作中往往比较有优势，容易获得老板的喜...[作者空间]
体制内的年轻人刚参加工作的时候，热血沸腾，踌躇满志，干劲十足，一门心思往上走，争取早日谋个一官半职的，跃升一个平台...[作者空间]
“三百六十行，行行出状元”这古话有点问题，现代社会职业有千万种，但有的单位还真没有状元，撞钟和尚却要多一点。 “体...[作者空间]
体制内，一个人的仕途前程、福利待遇等决定权很大程度都在领导手中，意味着，领导一句话可能成就你，一句话也可能埋没你。...[作者空间]
有人的地方就有江湖，有江湖就有纷争，领导与下属之间永远有一个不可调和的矛盾，那就是干活与被干活的关系，管理与被管理...[作者空间]
