价值所在：解放内部HR，规范渠道开发和使用，让渠道支撑业务，通过规模优势和 有效管控节约渠道成本。 一、机制上：谋...[作者空间]

一、招聘前的准备工作 （1）长期准备： 1.雇主品牌 提升雇主品牌：从需求角度来出发，也就是员工内部的需求和候选人...[作者空间]