
凡劝人不可遽指其过,必须先美其长。盖人喜则言易入,怒则言难入也。
善化人者,心诚色温,气和词婉。容其所不及,而谅其所不能;恕其所不知,而体其所不欲。随事讲说,随时开导。彼乐接引之诚,而喜于所好;感督责之宽,而愧其不材。人非木石,未有不长进者。我若嫉恶如仇,彼亦趋死如鹜,虽欲自新而不可得。哀哉!
此文,关于A劝善B,要美其长,选择在B宽容喜悦之时,效果尤佳,[强]。
人是最有主观能动性的,优点像金子般熠熠生辉,些许的缺陷不能掩其锋芒,指其过而先美其长,对A而言,考验的是客观全面的思维能力,长远动态观察视角,也是对人才(B)的尊重。当A心态端正、判断准确、时机恰当、分寸得当,于是劝善高效。对A而言,指其过而先美其长,是个好习惯好思维。
对B而言,有了A的公正劝导,营造出被尊重的氛围,B可以保持不亢不卑,学会从A的视角,以开放的心态,思考后,自主选择自省、自律还是微调,甚至一笑了之,毕竟A可能知其一不知其二,毕竟最懂自己的最终只有自己,或许A已有成长的长远规划。
如果A和B三观高度一致,平时互相欣赏、非常自信,有着良好的信任基础,直接劝善也无不可。
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