“反复”有时是好事

弘一法师：凡劝人，不可遽指其过，必须先美其长。

前段时间一位老师也在说：批评人，要先讲对方的好，再讲对方的不好，这样对方更容易接受。

但也有人说：不要绕弯子，直接了当地先批评，然后再对其表现好的地方给予鼓励，让其离开时能够带着好心情投入工作。

孰对孰错？因人而异。

从中启发如下：

一、管理理念可以学习，但方式和方法只能参考和借鉴，万万不能照搬，要因人制宜、因时制宜、因地制宜；

二、自己偶尔会陷入矛盾的状态，显得很“反复”。有时是自己曾经的想法和现在的想法产生冲突；有时是自己的想法和别人的想法产生冲突。都是极好的现象，但务必要提醒自己不要成为“反复”之人就好了。