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停止抱怨在家办公吧,这可是我们中年人职场自救的新机会

停止抱怨在家办公吧,这可是我们中年人职场自救的新机会

作者: 三亡大叔寻光 | 来源:发表于2020-02-21 19:38 被阅读0次

    以往我非常羡慕,那些在家办公的自由职业者,只因他们的时间,完全自己说了算。

    但是,在汉居家隔离的这些天,我发现,看起来很美的在家办公,让我烦躁不安。

    在家办公焦躁

    家里笔记本用的很不习惯、网络差、下载文件速度奇慢。可爱的女儿,经常冷不丁的跑过来捣乱,瞎点键盘。而一向在社区里非常热心的老婆,时不时喊我去帮邻居们排队拿菜、送菜。我的心,当时真的是崩溃。

    前几天,在一个社群里,我也提了这个很恼火的问题,结果发现,大家和我的感受一样一样的,对在家办公的硬件、软件、环境等各种问题进行了各种讨伐。

    听了大家的吐槽后,我反而冷静下来。在家办公真的就一无是处?我们为什么都如此烦躁?

    职业危机真相被戳穿

    仔细思考了一天,我发现,原来在家办公恰恰戳穿了我们这些中年人职业危机背后的真相,我们一时间接受不了。

    这两年,35岁职业危机,在华为、百度等互联网大厂陆续被暴露出来,让我们这些中年人感到全身寒冷。于是,很多人认为,我们的职业危机的原因是年龄,超过35岁,身体体力下降,确实没有太大的竞争力。

    起初,我也是如此认为,从而在去年的2019年,一度非常焦虑,工作上没有任何冲劲,生活中也是无精打采。

    后来,专门付费参加了几次网上课程,我发现,中年人职场危机的本质,并不是单纯的35岁这个年龄,而是我们的思维认知、知识结构、技能、精力,价值性价比等等,确实远远落后于90后。

    然而,大多数时候,我们没有看到或不愿面对这个真相,并去想办法解决,反而追逐眼前的短暂快感。

    而当下,随着中国经济周期的快速到来,更伴随着疫情的严重冲击,各行业的竞争压力非常大,企业生存压力也是陡增。

    众多中小企业,甚至大型企业,都将会收缩业务线,严格控制现金流。

    而工资高、始终一副打工者心态的中年人,将会是第一批被裁者或降薪者。

    在家办公的我们,大多数人并没有创业者思维,不但不能帮助老板尽快走出困境,反而以一个旁观者的角度,对办公硬件、软件和环境频繁吐槽,工作效率低下。而很多90后,往往愿意花时间、花精力,去跟着老板一起拼。

    另外,家人的打扰、子女的捣乱、信心垃圾的勾引,更让中年人的精力管理趋于崩溃。而大多数90后,由于没有未婚或没有子女的牵扯,反而可以随时保持在线工作状态,工作效率奇高。

    真相如此残酷,能不烦躁么?鹏叔一度也很难以接受。

    职场自救的新机会

    后来,我接受了,坦然了,脑海里突然蹦出了这句话:凡是能给我们带来痛苦的,都必然让我们成长。

    权威职场数据表明,一个人的职场曲线有U型和L型两种,35岁—40岁之间,正是其中的职场拐点。在拐点期间,如果能找到自己的职业的第二增长曲线,我们有可能从底部,迅速走向新高。否则,就会一直在低水平的职场上徘徊。

    这几天,仔细看了罗振宇、吴晓波、刘润等大牛对2020年整体经济形势的分析后,我发现这次在家办公,也许是我们这些中年人一次职场自救的机会。

    之前,我还没有太多的感悟和思考。今天下午四点多,我到楼下拿菜,和送菜的老板聊了几句。

    一聊,原来,他也是被社区团购的爆发推起来的。去年,他一直只做我们周边两个小区的水果生意,客户群体并不多。而疫情爆发后,他帮几个老客户代买了一些菜,结果就被客户们推荐到各大群里,生意一下子爆发了。

    “从来没想到,我做水果生意不太好,反而做菜的生意,一下子扩大到了8个社区,现在还有好几个社区和街道的居民找到我,说我卖菜的口碑很好,希望我们能到那里去卖菜。从初一到今天,我都没休息过一天,太累了!”这个老板向我坦诚。

    这个老板的经历,震撼了我。疫情让传统的商超、药店、KTV、影院都受到极大的冲突,反而给圈层经济加了一把火。

    与与90后相比,30多岁的我们,在工作经历、社交人脉等方面,还是有很多经验。圈层经济爆发的当下和未来,我们真的能获得一次职场自救的机会。

    提升格局观

    建立自己的价值圈层

    机会来了,可是我们要如何去把握呢?

    首先,也是最关键的,是提升我们的认知格局观念。我们知道,格局越大的人,机会就会越多。

    我们必须从传统的打工者思维中跳出来,不要只限于自己熟悉的工作领域,而是要树立“创业者思维”,从行业、企业和个人三重角度来寻找我们的职场突破点。

    这两年,中国各行各业的产业经济呈现互联网化、圈层化、社群化等显著特点,越来越多的产业都将变成服务业,我们与客户之间不再是纯粹的交易关系,而是有可能成为与我们相熟的朋友。

    而互联网的加速普及和利用,我们都主动或被动加入各种各样的圈层和社群中,人与人的衔接,将比以往任何时候都要深入。

    圈层里个人价值和品牌度更高的人,将会获得更多的职场财富和更大的职业成就。

    其次,我们必须重新调整自己的职场定位。我们可以根据自己的特长、爱好和性格,找到适合自己的工作。

    通过切入自己的价值点,我们设计成向外输出的产品,在圈层里不断不断提升我们的信任力和知名度。

    最后,我们需要建立杠杆思维,借助更大的平台,去释放自己的价值。

    重新发现我们的职场价值,打造职场第二增长曲线,职业危机真的有望彻底解决。

    朋友们,好消息传来,我们在家办公时间将会继续延长。据央视新闻报道,湖北省最新复工时间确定,省内各类企业先按照不早于3月10日24时前复工。

    那么,赶紧去寻找我们的职场新机会吧!

    一呼一吸之间,每一天都有其意义!

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