大四之后，同学们面临一个重要的问题：找工作。找工作也有讲究，不少人会问：国企好还是私企好？
有利条件
国企:
稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后盾，安全系数高；
国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;
有些行业工作相对安逸，心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。
私企:
能够发挥能力，发展空间较大；
能够很快学到实用的知识；
私企工作不单调，需要一职多能，无形中提高了自己的能力；
劳有所得，私企老板会按照你的贡献决定你的待遇，形成良性循环；
自由性大，升职、积累经验相对更快，想跳槽也容易.
不利条件
国企:
入门难,不容易进入;
有的论资排辈,想要出人头地一般需要多年的奋斗;
人际关系较复杂;
中西部的国企,大多待遇一般。
私企:
风险较大，比如经济危机到来，私企一批批倒台；
有的公司不能保证福利;
企业人文环境参差不齐，有些极好，有些极差；
竞争相对激烈，工作环境不稳定，下岗可能性大；
有些制度不合理，吃亏也只能忍着.
网友意见
网友一：
追求安稳的话，去国企挺好的，我现在就在一个国企，中石油，主要负责炼油这一方面。工作还是挺轻松的，每天就是按时上下班，其他啥事没有，工资也还可以大概差不多6000多元，每个月。其次，看病基本能报销，每个季度还有1000多的购物卡，管吃住。一年总的收入大概10万左右，挺潇洒的，出去旅游，玩的时间比较多，我的工作是一个班12小时，每个月差不多上15个班。
虽然外人看来挺好的，但是也有它的弊端，像我是一个不甘平庸的，有斗志，有想法的年轻人。我觉得这样的日子太无聊了，已经提前过上了老年人的生活，现在就能看到10年以后自己是什么样子的，因为在国有企业很难往上走，论资排辈很严重，我以前总以为好好努力奋斗，就能有机会往上走，现在呆了快一年了，我发觉我想多了。努力也是白费，毕竟一个萝卜一个坑，轮到你上位，估计10年以后。就这些种种原因，让我感觉在国企很无聊。
我觉得好一点的私人企业也还是挺好的，我就向往华为，阿里，腾讯这样的私企，每天都能充满激情上班，一天经常加班，过得很充实，给的工资也到位，我一个同学在阿里，虽然很辛苦，但工资给到位，刚去了两年，年薪差不多就30w左右了，他们每一年都有技能评定，根据等级来决定你工资的多少，每年都多多少少都有点进步，工资一步一步往上涨。
网友二：
大家对于国企一般的理解是工作稳定，收入可以。这么些年我的体会也确实是这样的。虽然这些年国企的待遇也有所下降，不过总体来说还是可以。国企的招生门槛其实很高的。例如我在的国家电网，当年招生也就是去了部分985院校，后面去了几所电力院校就好了的。如果你具备进国企的条件，国企可能会是不错的选择。学校也是很好的方向。
至于私企，虽说有些私企能给出很高的工资，但是那样的私企并不多。私企的工作不是很稳定，流动性大。部分企业性价比极低。当然如果你能去上市公司，并且愿意接受挑战，我会觉得私企也很不错。如果想稳定建议去国企。
网友三：
在当今社会，其实国企与私企的区别慢慢的在变小，在我们的父母那一辈人，认为国企才是最好的，因为国企旱涝保收，而且工作极其稳定，压力不会太大，待遇相对较好。
但是私企的话，制度比较严格，而且工作并不稳定，时刻面临着失业的危险，但是现在的私企并不是想象中的那么不如国企，而且在改革开放以来，国企和私企数量是一个此消彼长的过程，及私企数量不断增加，国企数量不断减少，现在的私企正事不断壮大的过程。
国企待遇好，养老金，保险，非常好。但提干几率不大，而私企的工资高，且发展前景好，如果有强烈的上进心和干劲，就选择私企。如果喜欢稳定，平凡的生活，国企是不错的选择。
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国企人际关系复杂，初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路，而按资排辈的现实更让心高气傲的大学生心生不服，当然，国企也正在克服上述弱点。国企能够全方位地锻炼人，总的来说，国企是不错的选择。
很多毕业生愿意选择私企，认为私企的门槛较低，更易积累经验。但是，不要形成“直接进入私企”的意识，私企的素质参差不齐，毕业生缺乏经验，很容易被第一份工作定型，错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。同时，私企同样有广阔的发展空间，不会束缚才能。对私企，应慎重考虑。
如果是你的话，你会选择国企还是私企呢？
作者：大学生学术墙
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