善于为员工提供学习与深造的机会

    现在好多企业都存在各种各样的培训，其实，无论高调奢华还是低调简约，能够让员工学到东西才是关键，至于培训内容，应以能够影响到员工为主。

    同时，培训要有连续性，让员工有进取心。培训的内容和被培训的对象都要因材施教，不可千篇一律培训。把握重点培养人，针对性培训能够在最短时间反馈最大收益。