2018年3月31日,中国培训师大联盟总裁、首席顾问陈中来老师做客格局商学,就《管理者角色定位》做了精彩分享。下面是陈中来老师的精彩观点集锦!
1.要想改变,先要接受。
2. 用人所长的前提是,容人所短。
3. 尊重上级是你的天职,尊重下属是你的修养。
4. 管理者的责任不是你带头干,而是你走了,还有人可以顶上。
5. 以没时间为借口不去做一件事的人,等于没有生命气息的人。
6. 员工加入企业,更多是因为企业的品牌,员工离开的原因往往跟Ta的直接主管有关系。
7. 管理者的三重境界:做管理(人治)、坐管理(法治)、作管理(仁治)。
8. 刘备和唐僧之所以能做好领导,因为他们无能,无能而无所不能。专业领域无能,所以他看谁都是宝贝,就能欣赏善用他人。
9. 你所抱怨的那件事一定跟你有关系,既然你选择了抱怨,那就有你的问题。即使99.99%是外界的问题,剩下的0.01%就是你的问题。
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