1个月从迷茫到自信

作者: 樱子323 | 来源:发表于2020-03-27 13:12 被阅读0次
    观念正确 极致践行 改变自己

    2019年8月份小江通过岗位竞聘到了新业务单元,领导陈总比较欣赏器重小江,很欢快地度过了3个月。

    3个月后人事变动,陈总调到新领域当领导,空降的杜总与陈总思路完全不一样,对小江工作领域并不重视,12月,小江给杜总发了之前陈总对自己工作的规划、自己工作规划和简历,1个月过去了,没有一点消息,年前总结会杜总批评小江工作面太广,没特色,小江感到很迷茫,过年也没过好。

    2月份猫叔公众号“让自己变得更好是解决一切问题的关键”这句话打动了小江,小江决心改变,在读书行动营里练习写清单体和精读笔记,提升了写作能力,将之前写了70多页的工作总结和计划PPT按清单体模式精简内容,总结提炼观点,全文以“优先天、赶后天、排故障”为主线进行观点阐述、内容展开和推动措施落地。杜总表扬了小江:“汇报材料质量做得非常高,一看就是用心了,谢谢你”。小江感受到了精进带来的力量。

    “千招会不如一招会,请聚焦、请专注”,给集团总工汇报前,小江针对技术难点做了提炼总结,练习了5遍,汇报时重点突出,逻辑清楚,受到集团总工表扬。给集团总经理汇报,小江针对管理价值做了梳理,练习了3遍,获得以严格著称的集团总经理好评,大家都很佩服小江。

    杜总也一改年前态度,表扬小江,3月小江收到了一份惊喜,除了现有的团队外再带一个很重要的团队,小江跟大家谦虚地沟通,很快获得团队成员的支持。

    改变自己是解决一切问题的关键

    猫叔《一年顶十年》“当我认清现实,变得更为专注,发现确实更容易出成绩,失望的次数也就少了很多。”这句话吸引了小江,正因为小江认识到让自己变好才能解决问题,摆正观念认清现实,认真把新领导交待事情做好,专门聚焦训练做总结汇报,才带来这些改变,不是吗?

    1个月从迷茫到自信,原来外界环境变化并不是问题的原因,重要的是自己能否逆流而上,极致践行,使自己变得更好,一年顶十年不是传说。

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