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态度——行为——结果

态度——行为——结果

作者: 喜洋洋和周文王 | 来源:发表于2023-12-11 12:09 被阅读0次

一个人的态度决定了这个人的人生,态度决定人的行为,而态度是由价值观、人生观所构成。态度是人们对某一对象的评价和准备行动的心理倾向,它含有认知、情感及意象三种成分。

认知成分是指对认知对象所持有的观点、认知的评价,如“长跑有助于身体健康”一语, 既反映了人对长跑活动的认识,又含有肯定长跑活动意义的积极评价。

情感成分是指人对事物的情感体验,包括喜欢——讨厌, 尊敬——轻视,同情——排斥等 积极或消极的情感。

意向成分是指人对认知对象的行为准备。例如,某人凭商品知识和别人的介绍,认为某个牌子的商品确实不错(认知成分),很喜欢这种牌子,渴望能买到这种商品(情感成分),还积极地存钱(意向成分)。三者统一起来,就构成了一个人的态度。

在学习中,态度会影响到学习的效果好坏。一般来说,对学习的意义了解得比较清楚,对学习怀有兴趣的人,会对学习采取认真、积极的态度,也能有更好的学习效果。

同样,态度对工作效率也有影响。人们如果喜爱自己所从事的工作,了解自己工作的意义,就会认真努力地工作,也容易取得更大成就。

哈佛大学的研究发现,一个人如何得到一份工作, 85%取决于他的态度,而只有15%取决于他的智力和业务知识。

有一位女孩从化工大专毕业后,被一家橡胶公司聘用,试用期为6个月. 4个月后公司要裁掉一个人, 因为她的资历较浅,准备被裁掉,再有3天,她就要走人了。

本来,女孩可以和公司把工资结清再走,但她认为,她还是公司的职员,就有义务把工作做好。最后那天,同事们告诉她下午不必来了,余下的活由他们包了。但女孩没有同意,仍然和平时-样认真地工作。她把工作台洗刷得一尘不染, 把用过的烧杯和试管摆放得整整齐齐。

第二天,劳资部负责人告诉她,她被留下来了。就是因为她突出的敬业精神和良好的工作态度。

米卢蒂诺维奇在调教国足时,也再强调 “态度问题”。 正是因为重视了“态度问题”,才使国足在2001年十强赛中一飞冲天,踢进了日韩世界杯,而米卢也成了2001年世界十佳教练。

可以说,态度决定一切。 有认真的态度和兢鼓业业、-丝不苟的作风,做任何事都会有更大的成功概率。

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