说你行不行也行，说你不行行也不行。

“她可以随时随地的否定我，但不代表我随时随地就能接受，我不和她争辩，是因为我知道和自己的上司是永远争不赢的，还不如随她性子，我只要做好我该做的事情，不少发我的薪水就好，何必去做无谓的争执。”

平时忍气吞声的宿管大姐，今天说出这番话，让我大开眼界。

原来这个宿管大姐生性软弱，但人是非常善良的，管理公司员工宿舍一切事宜。因为平时干事不是风风火火的那种，工作中有时有点窝囊，所以她的经理一直不看好她，也就导致了大姐经常被经理否定。对住宿的员工管严了，经理又说她不体恤员工，管松了经理又说她没威信。

大姐被否定惯了，也觉得自己真的优点很少，所以在工作当中就是唯唯诺诺。

宿舍有一位厨房的大姐是个刺疼。连续调了两个宿舍，还是和别人相处不好。疫情期间和同寝室的同事斗嘴，竟然报警谎称对方是从武汉来的，这下惊动了市防疫站等几个部门来宿舍了解情况，搞的我们单位十分被动。

单位的领导也对宿管说，暂时先把这个大姐稳住，等复工之后领导都上班了会劝退这个大姐。

因为这个大姐脾气有点古怪，为了避免她和同事再闹矛盾，宿管就临时把她调到一个单独的房间去住。当时也征求了部门老大的同意，因为疫情期间经理一直没有上班。

经理来上班的时候发现这位闹事的大姐单独住一个房间，冲着宿管大发雷霆：

“为什么让一个操事的人单独住一个宿舍？她凭什么？这事我怎么不知道？大姐请你以后不要自作主张好不好？！”宿管一句都没有解释。

隔壁办公室的总监说话了：“这事我知道，宿管跟我说过。”

经理这才放下语气强加笑容：“这事老大知道你怎么不说？这就是你的不对了！”

又是别人的不对了！这事没有什么原则性问题，宿舍有空余的房间，为了这个刺头大姐不再挑事，临时周转一下，作为一个宿管这样办事也没有什么不可的，再说同样的一件事老大知道了你就可以认可吗？

看来这个部门经理平时也是不受老大待见，欺下媚上，所以才把怨气发在下面人身上。

手里有权，说你行，不行也行，说你不行，行也不行！不管大人和孩子，我们都不能经常去否定他，人一旦被否定惯了，就连他们自己也觉得自己没有什么优点了。

希望我们习惯赠人玫瑰，手留余香。