我在智联上把最近一份工作经验写上，就匆忙导出文件，就直接给用人单位发过去了，结果迟迟没有回信。同时也给一个前同事发过去，让他给我指点一二，今天有了回信，他在微信语音给我讲解。
经他这么一说，我的简历写的是一无是处，需要改的地方很多。
1.我的简历存在表达清晰度的问题
2.存在职位意向不明确的问题
3.缺乏核心能力的表述
4.在工作描述上遗漏了很多必要的数据，要有明确数字，例如举办多次活动，具体多少次要写明白。
然后，为了让我的简历更加完美，我需要有自己的核心工作成果，在写简历的时候需要问自己3个问题。
1.我过去做出什么样的工作业绩。
2.用一句话概括核心工作。
3.就每一个过去的工作事件，凸显了我什么样的能力，这些能力怎么样在简历中表达。
准备完简历以后，再去进行优化，去招聘网站上看一看与我匹配的这些岗位需要什么样的能力，哪些能力是我具备的，哪些是我不具备的，不具备的能力应该如何在简历中委婉的表达出来。
最后就是设计一个故事，可以在hr面试时讲出来，把自己的成绩事件用故事讲出来。
成绩事件需要有两个核心要素。
1.自己的能力提现
2.对方是否需要这样的能力
可以把故事稍微包装一下，让故事富有感染力，但总体要实事求是。这就是一份完美简历的制作方案，好好做简历，让我找到心仪的工作。
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