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成长的本质就是打破依赖

成长的本质就是打破依赖

作者: 感悟人生001 | 来源:发表于2021-04-10 18:39 被阅读0次
    一本书,一句话,神奇地点醒了迷茫中的我!这样的事你相信吗?

    今天看了一本名为《蛤蟆先生去看心理医生》的书。书中以故事的形式讲了严重抑郁的蛤蟆先生去看心理医生的故事。

    蛤蟆先生去看心理医生(热销23年)

    书中这样一句话深深地触动了我,他说:“对大多数人而言,成长的本质就是要减少并最终打破这样的依赖关系,这样才能成为一个独立自主的人。”

    看到这里,我被深深地震撼了!主要表现在对最近两件事情的思考上。

    一件是我常常对正在成长中的儿子感到担忧:为什么他现在的作业只要老师不要求签字他就绝对不让我看?为什么他曾说过“我就是不想按你说的去做”?为什么他在苦苦思索人活着有什么意义、上学有什么意义、工作又有什么意义,而不听我给出的“官方答案”?

    只记得在龙应台的目送里看到过一句“我慢慢地、慢慢地了解到,所谓父女母子一场,只不过意味著,你和他的缘分就是今生今世,不断地在目送他的背影渐行渐远。你站立在小路的这一端,看著他逐渐消失在小路转弯的地方,而且,他用背影默默告诉你:不必追。

    那时,我对这句话的理解还不是那么深,我以为,孩子的成长就是和我们空间上的一次次远离。

    直到今天,我才深深地理解到,孩子的成长,就是他主动和我们一次又一次地分离——而出生,就是他和母体的第一次分离!虽然整个成长的过程都会伴随痛苦,却是每个人的必修课!如果我们不忍这份分离,那您的孩子就永远只能是个孩子!

    第二件事是我看到了自己最近状态不好的深层次原因。我,一个基层员工,领导给了一个小小的职位,交给我一大滩事情,却没给我任何一个可支配的人。而我成天陷在无限琐碎的小事里,虽然无比忙碌也有成绩,对自己心中想做的事却无能为力!好不容易熬到来了新同事,领导又迟迟不明确新同事的分工。我自己写了一个分工给他(把有难度的、有风险的留给我自己,认为这是自己有担当),领导很不满意,认为我在挑肥拣瘦。还说什么把我的工作分出去我的收入就也得分出去;又说实在不行把我手里的大头业务都分出去。我的情绪受到严重影响,一是觉得自己的良苦用心不被人理解,很委屈、很受伤;二是感觉到自己这两年的辛勤工作和劳动成果都被一票否定了,不免绝望;三是感觉到自己的价值没有被认可(我不做一些事情,势必会去做更有价值的事情啊);同时,又有点小小的恐惧——自己略高一点的收入和小小的职位都是领导给的,害怕失去、害怕被抛弃。

    “成长的本质就是最终打破这种依赖关系,这样才能成为一个独立自主的人!”

    当今天看到这句话时,我不禁打了一个激灵,是该战胜自己恐惧的时候了!我需要成长,我迫切地渴望成长!而成长的本质就是一边失去、一边去拥有啊!注意:是先失去,后拥有;先清空,后注入!

    他说降低我的收入怕什么?他不给我更高的职位怕什么?

    用一点钱来换取自己时间的自由不好吗?冒着被一个人否定的风险去成就自身更能被市场认可的价值,难道不值吗?放弃一棵大树,去拥抱整个森林,难道不是更大的进步吗?

    是时候该换换已经熟悉掌握的工作内容了!当它只能消耗你的全部时间和精力,却无法给你更多成长和进步的时候!

    一本书,一句话,就这样点醒了迷茫困顿中的我!感谢生命,感恩生活!果然每个人来到你生命中都有他神圣的使命,我有幸又打开这个神秘礼物的奇特包装,小确幸!

    著作权归作者所有

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