不强求拥有，就不会失去

这次来宜黄厂出差，除了晚上有些寂寞，并没有像以前的那种落寞。

因为26号前必须回永丰厂处理生产许可证的事，所以每一天都安排的紧紧凑凑的：

早上五点起来也没有跑步，匆匆用开水泡饭吃点早餐，就去贴完年前做的那些广告（现在生意稍稍忙起来了，年前做了1800元广告，不在我辞职前贴完它，真是太可惜，也对不住老板。）

中午回来后，再从几百份简历中筛选一下有没有优秀的客服来面试，自己认为稍稍可以的就打电话过去咨询。

15:30接待约好的客服面试。16:12面试好。再外出贴广告。

18:12回来，18:32吃好晚饭，刚好大老板还在，又叫过去聊上了：

“你还没有改变主意，还是决定要走啊？”

“庄总，我想好了8月31号走。”

“那你想好了离开这里做什么事没？”

“还没想好，不过有一点比较明确，我比较重视教育孩子。我接下来要做的事情应该不会以离开孩子为前提。”

“那应该很难两全其美。或者你考虑一下，不要辞职，就在永丰厂上班，宜黄这边出差的话，你一个月来个两天三天或者两次三次监督一下她们都没问题。又或者你要做副业的话，你双休也没问题。”

“庄总，我想清楚了，如果因为工作我没教育好孩子，我会后悔；如果教育好了孩子，我工作成绩不怎么样，我不会后悔。”

“你不觉得你这样会给你孩子很大的压力吗？”

“可能会有一点。但是我认为人到了哪个年龄，就应该承担哪个年龄的责任。当然那个小的我暂时还不会管她，让她释放天性。”

“你就不怕你的小孩在她很小的时候，你逼迫她优秀，到长大了，她会觉得你当时要求太严格，反过头来反而要释放走下坡路？”

“这个我不怕。我每天带她们跑步，可以观察她们的状态；每个星期我给她们开一次会，可以分析出这段时间她们的心理动态。而且我能感觉到她们真的是快乐的。”

“快乐是很重要。我从来不逼迫我的孩子做什么，但是有一点要求，就是他手上正在做的事情，必须认真。”

“是的，敷衍了事我也是不能容忍的。”

“不管你怎么考虑的，我这边的大门永远为你敞开着，你任何时候要回来都可以。”

“好”

以前与庄总对谈，老是会觉得自己反应没他快，见识没他广，格局没他大。总是担心在他面前会说错话。而今天坐在他对面，可能是因为辞了职的原因，我变得非常坦荡、真实、自信。甚至可以滔滔不绝讲自己的观点。

放下真好。放下之前面对老板，脑子里总有上下级或利益关系；放下之后面对老板，可以只把他当成同事或朋友关系了。

突然领悟到一个道理：不强求拥有，就不会失去。