在《得到》课程中讲到了卡内基的个人人生经历，是一个非常典型的成功故事。
一、如何在变化中抓住机遇
1847年，蒸汽纺织机逐步取代手工纺织机，对于卡内基家庭而言是巨大的变化，面临着难以生存状态，于是被迫移民美国。他的前几份工作主要是蒸汽纺织厂做工人、烧锅炉，后来偶然有机会到电报公司当通信员，电报这是当时的“维多利亚时代的互联网”，这让他迈出了真正的人生第一步。在这里他通过自学及自己的主动与担当，成为了最受欢迎的电报操作员，在这期间，结识了不少重要的客户，其中就包括一位对卡内基整个人生都至关重要的人：铁路公司的斯科特。（CZH：干一行爱一行，并不是埋头苦干，而是靠态度与聪明真正帮助客户，从而获得人脉资源。就如同高尔夫球童的故事。）
我们可以看出，卡内基的启程其实跟普通人没什么区别。他的家庭和任何一个普通的家庭一样，会有生活艰难的时候，要考虑生计的问题；他和我们所有人一样，没有能力预测接下来会发生什么，变化发生的时候，只能选择接受；他甚至没有一份清晰的职业规划，显然他没有这个能力和视野，他的家人也没有，这一点可能还不如现在的我们。
卡内基所做的不过是，不断逼迫自己去做好准备，去抓住新的可能是偶然出现的机会，去进入上升行业的上升公司。这就是卡内基给普通人的攻略。
如果你是一个普通的迷惘的年轻人，不确定自己想做什么，那就让自己处在上升行业的上升公司中。在这个过程中，你能做的，就是热爱变化，并且主动寻求变化，就像卡内基在电报公司所做的那样。
二、如何得到一个对你倾囊相授的导师？
（一）卡内基具体从他的导师身上学到了什么。
主要是三点：第一是职场和管理经验；第二是财富管理；第三是人脉资源。
1.管理：当时的时代还处于传统手业作坊模式向现代企业过渡阶段，在大企业才慢慢开始建立起科学的企业管理体系，这对于卡内基而言相当于在一个大平台学习到了世界先进的管理技术。
2.投资：1855年10月，斯科特建议卡内基拿出500美元，去投资一家快递公司。这家快递公司和宾铁签订了一个合同。宾铁允许它独家使用自己的铁路线路，在费城和匹兹堡之间运送包裹。作为回报，铁路公司的高层可以个人投资这家快递公司。
这是一笔稳赚不赔的买卖。作为承运人，宾铁可以清楚地知道这家快递公司的业务数据。斯科特甚至主动借给卡内基500美元来做这笔投资。
当卡内基收到第一笔10美元的投资收益时，他大声叫嚷：我明白了！这是只会下金蛋的母鸡！
在导师的帮助下，卡内基窥见了财富增长的最大秘诀：你不用辛苦劳作，也可以赚钱。这也是今天很多人开玩笑所说的“睡后收入”。金钱永不眠，即使你睡着了，资本也在为你创造收益。
3.人脉。因为对卡内基的表现很满意，斯科特还把他介绍给自己的老板，也就是宾铁的总裁埃德加·汤姆森。即使后来离开宾铁，斯科特和汤姆森仍然在对卡内基产生积极的影响。
举个例子，同斯科特和汤姆森的关系能让卡内基在投资时更有说服力。他在跟豪华车厢巨头普尔曼谈判时，就搬出了自己同宾铁的关系作为筹码。如果普尔曼让自己参与投资，他就去说服宾铁用普尔曼的车厢。结果，他成功地成为了普尔曼的股东。后来，卡内基还成功说服了汤姆森和宾铁也投资了普尔曼，自然地，宾铁和普尔曼公司就进行了合作，他也兑现了当初的诺言。
（二）怎么找到这么好的导师的呢？
还好卡内基在这方面很机灵。在他年轻的时候，他很擅长去赢得那些地位比他高、年龄比他大的人的信任，让对方愿意帮助他成长。
开始的时候是斯科特需要有人来帮他做事。
当时铁路公司主要依靠电报来协调铁路不同班次列车的运行。尤其是宾铁当时在匹兹堡区段只有一条铁轨。这就意味着，必须妥善安排，否则的话，轻一点造成火车线路堵塞，严重的话有可能导致火车相撞。电报的收发变得如此重要，所以，宾铁开始建立自己的电报线，并且请卡内基来专职为铁路公司工作。
这里面当然有卡内基自己主动的成分。电报公司提出加薪，要挽留他。但卡内基仍然决定要加入宾铁。原因是，他算了一下，留在电报公司，最好的前景就是成为办事处的经理，每年赚上七八百美元。在铁路公司，他会拥有更多的可能性。谁不想搭上一枚上升的火箭呢。
卡内基没有说的另外一个原因是：汤姆·斯科特。他认为，和谁一起工作比做什么工作更重要。
在回忆录里，卡内基写道：“在我的眼中，他（斯科特）就是伟人，也正是我年轻时英雄偶像的具体化身。接触不久，我便感觉他将成为宾夕法尼亚铁路公司的总裁，而后来他确实坐到了这把交椅上。”
所以，在后来的每一次选择中，卡内基都站在了斯科特这一边。
世界上能人到处都是，问题是凭什么对方要帮助你？在回答这个问题之前，我们不妨先问自己几个问题，如果你是卡内基的话：
1、在高薪的诱惑下，你能不能依然坚定地选择和你认可的人站在一起？
在熟悉的城市和举目无亲之间，你能否为了多学一些东西，迈出舒适圈？事实上，卡内基恰恰是因为举目无亲的新环境，才获得了和斯科特朝夕相处的机会，并且跟他学会了社交礼仪、公司管理。
2、在你认可的人需要你的时候，你是否能帮他处理一些事情，让他看到你的能力？卡内基就曾经多次在斯科特不在时，非常果断、漂亮地处理了几起铁路事故，帮助公司正常运转。
所以说，很多看起来顺理成章的事，背后其实都埋着一个一个的岔路口，一个路口走错，那就是另外的风景了。
卡内基在回忆录里说：“年轻人能够和高层接触，且得到认可和赏识，其人生的奋斗阶梯就攀上成功的半途了。所以，有志向抱负的孩子就应该去做些超越自己职能范围，足以引起大人物刮目相看的事情。”
很多人只看到了前半句，知道找到导师意味着自己找到了捷径。但是，知道要找导师的人很多，能够让导师对自己刮目相看的人却很少。
如何让导师对自己刮目相看？只有一个方法：经得住一个个岔路口的考验，通过一个个具体的选择，通过一件件小事的积累，让对方相信，你不仅可以信任，而且是可塑之才。
这件事上没有捷径。毕竟，想要站到巨人的肩膀上，你至少要先靠自己的力量爬上去。
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