成功守则中的一条黄金定律就是：待人如己。从中我们可以明白一个道理，做任何事都要替别人着想，站在别人的角度上去考虑问题。身为一名职员，你应当多想想老板的难处，抱着同情与理解的心，多给他一些支持与帮助。
当你尝试像对待自己一样去对待别人，多为老板考虑的时候，你身上就会自动散发出一种善意，影响与感染包括老板在内的所有身边的人。
这条黄金定律不只是一个道德准则，它还是一种动力，可以促进改善整个工作环境，而整个组织里的所有人都会因此而受益。
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