自我价值的评估 - 草稿

这几天面试了很多人，发现很多人对自己没有一个清晰的界定。不知道自己能做什么，更不知道自己的价值在哪里。以前做的工作，也不是很拔尖，所以没什么特长，也没学到可用的知识。

他们的眼光往往还很高，看不起几千的工资，他们犹豫的恰恰是那千元内的距离，也许在那个角度，只能看到那么远。没有什么事情是不需要通过证明就有结果的，能力没体现就开始计较回报，也许他们的要求也没错，但是前提是要么有技术，要么有很擅长的事情。真是应了那句话：就想找份钱多事少离家近的工作。

这是许多人的现状，人才市场每天涌现出大量的人，大家都在为生计而奔忙。但如果对自己没有清晰的认知，就很难找到合适的工作，创造不出对等的价值，就没有相应的回报。经常听别人说现在工作多么多么难找，但事实是满大街的招聘广告。

回想起刚步入社会的时候，没有一技之长，更多的是胆怯，可以选择的工作无非就是些服务员，销售类的工作，而且还因此踩了很多坑。但是一路走来都是谦卑的态度，工作不合适的就换，合适的就长期做下来。现在也很庆幸自己曾吃过苦，历练过自己，没有逃避，也没有浪费时光。

想做好一件事最避讳的就是手高眼低，还没开始做就觉得这不好那不合理的，那当真会毫无长进，甚至荒废自己。