走出你的时间误区

在工作中，总是想完美的做完每一件事，可是不但耗费大量时间，有时完成的也不尽人意；沟通不及时，任务难完成；除去工作内容外，杂事也不少，耗时又费心……该怎样节省时间呢？

1.完美工作不要个人完美主义。

为什么这么说？你花了大量时间和力气做的计划、内容真的可以把握让领导一次满意吗？我想也会有，只是大部分人还是会反复修整直到领导认同，那既然如此，在制作时先花50%的力气去制作，剩余50%再按照领导指示进行修改，就是最节省时间的方法。

“工作中针对上司亲自交代的事情该怎么对待和处理？最明智的做法是，接到工作后先确认期限和目的，在大概完成50%的时候给上司审阅一下，再根据上司的意见逐步改成上司满意的方案。按这样的步骤去执行才是最保险的做法。”

把完成50%的工作交给上司过目，征求意见。得到上司的意见后，你后面的工作就会变得容易得多。只需要根据意见逐步修改整理，直至符合所有要求的目标状态即可。

2.还在发信息？No No……直接电话沟通的效率会比发信息高效得多。

发信息有什么弊端？1.打字费时；2.易造成误会；3.回复不及时。

所以有什么事还是直接打电话说的最清楚。

3.杂务也是工作中的一部分。

工作杂务得不到处理，会在你的头脑中一直存在，增加工作过程的大脑压力，分散注意力，影响工作质量和效率。而对于杂务不屑一顾的人很容易在大任降临时满是负担，面对重要任务时不能心无旁骛地全力处理。工作杂务每天都会产生，但不会因为得不到处理而消失。它会随着时间一天天过去，越积越多，也会对你的工作造成越来越严重的困扰。比如每天环境卫生的维护，每周一次大扫除；资料的整理收集归类，还有一堆的临时任务……

怎么办？ 间隙时间处理法和整合集中处理法（把一部分杂务整理好统一处理，避免反反复复在同一件小事上花费太多的时）

4.总结很重要。

工作中进行时间管理，不仅要对未来有所规划，更要对过去的时间管理进行总结。职场中，效率源于经验，而经验来自对过去实践的总结。

该怎么总结呢？

可以定期总结，比如一周、一个月，不要跨度太久，间隔时间太久效果不会太好。

事项总结，事项总结不需要经过较长的时间段，可以随时对同一事项的执行时常进行比较总结，查看自己的时间管理是否有成效。

总结：想要把一件事情做完美，就要避免个人完美主义！定期总结对时间管理很有帮助哦！