美文网首页
管理学大师史蒂芬·柯维指出,达成“个人领域成功”的三个习惯

管理学大师史蒂芬·柯维指出,达成“个人领域成功”的三个习惯

作者: 走过安河桥北 | 来源:发表于2020-05-04 17:43 被阅读0次

    我们生活的世界就像一个赛马场,每一个人都在各自的赛道上快马扬鞭,每一个人都想跑赢这场比赛。

    有的人事业成功,但却牺牲了个人生活和家庭生活,长时间的与爱人分居两地或者与家人形同陌路。

    有的人终日忙忙碌碌,仍感到时间不够用,觉得压力沉重。即使应用科学的时间管理办法,依旧无法像自己希望的那样,过上快乐、高效而平和的生活。

    有的人不管怎么努力,不管多么苦口婆心,孩子就是不听自己的话。

    有的人通过节食来达到减肥的目的,采取多种办法激励自己,却一次次的宣告失败。

    这些生活中遇到的普遍问题似乎在证明,生活在这个世界的我们很难做到生活的平衡。总会有大大小小的问题在困扰着我们。如何行之有效的解决这些问题,美国著名的管理学大师---史蒂芬·柯维给出了这样的答案:“要改变现状,首先要改变自己;要改变自己,先要改变我们对问题的看法。”

    在《高效能人士的七个习惯》这本书中,史蒂芬·柯维从“个人领域的成功”角度给出了走向成功的三个习惯。即:习惯一、积极主动,习惯二、以终为始,习惯三、要事第一。这三个习惯帮助人们着重于自我约束,达到真正的独立。只有先达到个人的真正独立,才能去完成“公众领域的成功”。

    习惯一、积极主动

    积极主动不仅指行事的态度,还意味着人一定要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的抉择,而不是外在的环境,人类应该有营造有利的外在环境和积极的责任感。

    积极主动需要建立在“由内而外”的思维基础上,面对客观存在的一切事物,我们要从自己的内心出发,从自身做起。当我们先做一个言行一致、充满爱心并懂得尊重、平等、体谅的父母,孩子才会更听话,更讨人喜欢。当我们先做个负责尽职的员工,才可能获得更多的嘉奖和自由。当我们先做到信守承诺,才能得到更多人的信任。当我们不在顾影自怜,故步自封,并将问题归咎于别人和外在的环境,才能发现生活的诸多美好。

    日常生活中人们经常被外来的因素所影响,恶劣的天气,他人的诋毁,道德的绑架。消极被动的人会因此放慢或停止前进的脚步,甚至终极一生活在他人的目光下,活在他人的声音里。

    养成积极主动的习惯,就是告诉人们采取主动,明确自己的责任,努力创造有利于自己的环境。以积极、乐观、勇敢、坚定的态度去生活,用自己的热情、爱心、友善,去影响和感染身边的人和事。

    习惯二、以终为始

    以始为终说明在做任何事之前,都要先认清方向。这样不但可以对目前处境了如指掌,而且不至于在追求目标的过程中误入歧途,白费功夫。

    以终为始的前提是需要我们建立一个正确的目标,以这个目标为行动方向去制定行动步骤,这样可以加快我们成功的速度。我们要在此处确立自己的愿景和价值观,同时我们要以原则为生活中心处理生活和工作中的各种事情和人际关系。

    以原则为中心的人会保持冷静和客观,不受情绪或其他因素干扰,综观全局,深思熟虑后才做出正确的选择。最后,对自己的选择胸有成竹,无论结果怎样,都能专注于此,并且心安理得,内心没有羁绊。

    生活中我们扮演多重角色,同时也担负着不同的责任。因此,在追求美满人生的过程中,如何兼顾全局,成了最大的考验。我们只要按照重要程度排列出这些角色和目标,从中确定主要人生目标,完成自己的使命,就能清楚的掌握全局。

    习惯三、要事第一

    帕累托的“二八法则”,以20%的活动取得80%的成果

    四象限法则把要做的事情分为重要而紧急、重要不紧急、紧急不重要,既不紧急也不重要四种情况。

    第一象限

    这个象限包含的是一些紧急而重要的事情,这一类的事情具有时间的紧迫性和影响的重要性,无法回避也不能拖延,必须首先处理优先解决。

    第二象限

    这个象限的事件不具有时间上的紧迫性,但是从长远的目标来看,对于个人或者企业的存在和发展,都具有重大的意义。

    第三象限

    这个象限包含的事件是那些紧急但不重要的事情,很多人认识上有误区,认为紧急的事情就是重要的事情。因此,在这些紧急不重要的事件上花费了很多宝贵时间。

    第四象限

    这个象限的事件大多是些琐碎的杂事,没有时间的紧迫性,没有任何的重要性,这种事件没有实际意义,做的太多就是在浪费生命。

    处理四象限事务的原则

    第一象限:没什么好说的了,立即去做!我们工作中的主要压力就来自于第一象限,我们生活中的主要危机也来自于第一象限。第一象限就是一片雷区,我们进入这个象限的次数越少越好。

    第二象限:有计划去做!我们应该将时间投资于第二象限,不能因为它是不紧急的就不去处理。我们应该在第一时间对它进行任务分解,并且制定时间表;然后我们每次投入很少的时间,就可以完成一项庞大的任务。

    第三象限:交给别人去做!我们应该清楚地认识到,第三象限的事务是我们忙碌而且盲目的源头。这个象限里的事务最好能放权交给别人去做。

    第四象限:尽量别去做!当你疲惫的时候,可以通过做一些不重要而且不紧急的事情来调整一下心态和身体,但是不能在这个象限里投入自己太多的精力,否则就是在浪费生命。

    以上就是美国著名的管理学大师史蒂芬·柯维给出的,帮助普通人走向“个人领域的成功”的三个习惯。以积极乐观的态度面对客观存在的人和事。由内而外的正确认识自己,树立正确的人生观和价值观。严于律己,做出榜样,用自己积极的能量去影响和感染身边的人。平衡生活的各个角色,完成自己的责任,完成自己的使命。确定自己的主要人生目标,用时间四象限管理去做最重要的事情。

    相关文章

      网友评论

          本文标题:管理学大师史蒂芬·柯维指出,达成“个人领域成功”的三个习惯

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/acuyghtx.html