“我只是把实际情况告诉领导而已,组长为什么说我背刺他?”被瞪的郑前理一头雾水。
“年轻人,你还是太耿直了,做事不够圆滑,遇到问题不懂得变通呀。”走在郑前理后面的同事俞彦拍拍他的肩膀,语气有些意味深长。俞彦比郑前理大了十几岁,工作能力很强,为人却很低调,除了完成工作任务,平时与同事的交流并不密切。他是看郑前理年轻又老实,能力又强,只是还不太适应职场规则,才会好言开口指导他。
“什么意思?”郑前理不懂。
“像刚刚那种情况,项目出了大问题,全组成员一起被问责,领导让每个成员说明自己的情况,那你就只说你自己的部分就好了,不要提别人,更不要在领导面前说组长不听劝、盲目指导下属员工干活。”此时其他同事都已经离开了,只有俞彦和郑前理还留在会议室里谈心。
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